managers are prone to disagree abou

managers are prone to disagree about which performance areas are critical to success

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้จัดการมีแนวโน้มที่จะไม่เห็นด้วยเกี่ยวกับประสิทธิภาพซึ่งพื้นที่มีความสำคัญต่อความสำเร็จ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้จัดการมีแนวโน้มที่จะไม่เห็นด้วยเกี่ยวกับพื้นที่ที่มีประสิทธิภาพการทำงานที่สำคัญต่อความสำเร็จ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้จัดการมักจะไม่เห็นด้วยเกี่ยวกับพื้นที่ที่มีประสิทธิภาพเป็นส่วนสำคัญของความสำเร็จ