Hands off policy: Introduction of t

Hands off policy: Introduction of the candidate(s) to the positions other than stated with Girl Friday during the 365-day period from the day of the first interview, whether during that time the company has changed its name, merged, transferred, operated as an affiliate or/and outsourced to other recruitment agencies, without informing Girl Friday in advance are not permitted at any circumstances. The recruitment service fee at minimum one month’s basic salary will be charged in full.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มือปิดนโยบาย: แนะนำของ candidate(s) ที่ต้องการใช่ระบุกับสาววันศุกร์ในช่วงเวลา 365 วันจากวันที่ของการสัมภาษณ์ครั้งแรก ว่าในช่วงเวลานั้น บริษัทได้เปลี่ยนชื่อ ผสาน โอนย้าย ดำเนินการเป็นพันธมิตร หรือ / และนอกบริษัทอื่น ๆ หน่วยงานสรรหาบุคลากร โดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบศุกร์สาวล่วงหน้าไม่ได้ในสถานการณ์ต่าง ๆ จะคิดค่าธรรมเนียมบริการสรรหาบุคลากรที่เงินเดือนต่ำสุดหนึ่งเดือนเต็ม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มือออกนโยบาย: บทนำของผู้สมัคร (s) ไปที่ตำแหน่งอื่นนอกเหนือจากที่ระบุไว้กับสาวศุกร์ในช่วงระยะเวลา 365 วันจากวันที่มีการสัมภาษณ์ครั้งแรกไม่ว่าจะเป็นในช่วงเวลาที่ บริษัท มีการเปลี่ยนแปลงชื่อของมันผสานถ่ายโอนการดำเนินการ เป็นพันธมิตรและ / หรือภายนอกไปยังหน่วยงานอื่น ๆ ที่รับสมัครโดยไม่ต้องแจ้งสาวในวันศุกร์ล่วงหน้าไม่ได้รับอนุญาตในสถานการณ์ใด ๆ ค่าบริการการรับสมัครงานที่เงินเดือนต่ำกว่าหนึ่งเดือนจะคิดค่าบริการในราคาเต็ม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มือปิดนโยบายเบื้องต้นของผู้สมัคร ( s ) ไปยังตำแหน่งอื่นมากกว่าที่ระบุไว้กับหญิงสาว วันศุกร์ ใน 365 วัน ระยะเวลาจากวันที่สัมภาษณ์ก่อนว่า ในช่วงเวลานั้นบริษัทได้เปลี่ยนชื่อเป็น , ผสาน , โอน , การเป็นพันธมิตรหรือ / และต้องการการสรรหาบุคลากรหน่วยงานอื่น ๆโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า สาววันศุกร์ยังไม่ได้รับอนุญาตในสถานการณ์ใด ๆ การสรรหาบริการค่าธรรมเนียมอย่างน้อยหนึ่งเดือนเงินเดือนจะคิดค่าบริการเต็ม