Task performance is defined as beha

Task performance is defined as behaviours that contribute directly to the organization’s technical core and includes those activities that are typically recognized as part of a workers job

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประสิทธิภาพของงานถูกกำหนดเป็นพฤติกรรมที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับหลักการทางเทคนิคขององค์กร และรวมถึงกิจกรรมเหล่านั้นซึ่งเป็นที่รู้จักโดยทั่วไปเป็นส่วนหนึ่งของแรงงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลการดำเนินงานที่ถูกกำหนดให้เป็นพฤติกรรมที่มีส่วนร่วมโดยตรงกับหลักทางเทคนิคขององค์กรและรวมถึงกิจกรรมที่ได้รับการยอมรับโดยทั่วไปแล้วจะเป็นส่วนหนึ่งของงานที่คนงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การปฏิบัติงาน หมายถึง พฤติกรรมที่ส่งผลโดยตรงต่อหลักทางเทคนิคขององค์กร และรวมถึงกิจกรรมที่มักจะได้รับการยอมรับว่าเป็นส่วนหนึ่งของ
งานคนงาน