TheNE leader is important to clinic

TheNE leader is important to clinical care delivery in
contemporary healthcare organizations and to the
educational preparation of new and specialty nurses
in academia. They are important to the retention of
nurses and nurse faculty. These nurse leaders face a
multitude of challenges. They initiate and sustain organizational
change and are increasingly responsible
for the success of improvements. Nurses comprise the
majority of theworkforce in healthcare organizations,
and their involvement is critical in all aspects. Indeed,
the leadership excellence and competency of executive
nurse leaders have been denoted as one of themost
important influences on organizational culture, care
delivery, and the work environment for nurses.6,16,17
Regular assessment and attention to the development
needs of these leaders seem essential at the professional
association, health system, organization, and individual
levels. The opportunity to provide educational

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

TheNE ผู้นำเป็นสิ่งสำคัญในการจัดส่งการดูแลทางคลินิกในองค์กรแพทย์ร่วมสมัยและการเตรียมศึกษาใหม่ และพยาบาลพิเศษแม้ จะต้องเก็บรักษาของพยาบาลและคณะพยาบาล นี่นมนำหน้าการความหลากหลายของความท้าทาย พวกเขาเริ่มต้น และรักษาองค์กรเปลี่ยนแปลงและไม่รับผิดชอบมากขึ้นความสำเร็จของการปรับปรุง พยาบาลประกอบด้วยการส่วนใหญ่ของ theworkforce ในองค์กรแพทย์และการมีส่วนร่วมเป็นสิ่งสำคัญในทุกด้าน แน่นอนความเป็นเลิศเป็นผู้นำและสมรรถนะของผู้บริหารผู้นำการพยาบาลได้ถูกสามารถบุเป็น themostอิทธิพลสำคัญในวัฒนธรรมองค์กร ดูแลจัดส่ง และสภาพแวดล้อมการทำงานสำหรับ nurses.6,16,17ประเมินอย่างสม่ำเสมอและให้ความสนใจในการพัฒนาต้องการของผู้นำเหล่านี้ดูเหมือนจะสำคัญที่มืออาชีพความสัมพันธ์ ระบบสุขภาพ องค์กร และบุคคลระดับการ โอกาสให้ศึกษา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้นำ Thene เป็นสิ่งสำคัญที่จะส่งมอบการดูแลทางคลินิกใน
องค์กรด้านการดูแลสุขภาพในปัจจุบันและเพื่อ
เตรียมความพร้อมด้านการศึกษาของพยาบาลใหม่และพิเศษ
ในสถาบันการศึกษา พวกเขามีความสำคัญต่อการรักษา
พยาบาลและอาจารย์พยาบาล ผู้นำทางการพยาบาลเหล่านี้ต้องเผชิญกับ
ความหลากหลายของความท้าทาย พวกเขาเริ่มต้นและรักษาองค์กร
การเปลี่ยนแปลงและมีมากขึ้นความรับผิดชอบ
สำหรับความสำเร็จของการปรับปรุง พยาบาลประกอบด้วย
ส่วนใหญ่ของ theworkforce ในองค์กรด้านการดูแลสุขภาพ
และการมีส่วนร่วมของพวกเขาเป็นสิ่งสำคัญในทุกด้าน อันที่จริง
ความเป็นเลิศความเป็นผู้นำและความสามารถของผู้บริหาร
ผู้นำทางการพยาบาลที่ได้รับการแสดงเป็นหนึ่งใน themost
อิทธิพลสำคัญในวัฒนธรรมองค์กรที่ดูแล
การส่งมอบและสภาพแวดล้อมการทำงานสำหรับ nurses.6,16,17
ประเมินปกติและให้ความสนใจในการพัฒนา
ความต้องการของผู้นำเหล่านี้ ดูเหมือนสิ่งสำคัญที่เป็นมืออาชีพ
สมาคมระบบสุขภาพองค์กรและบุคคล
ระดับ โอกาสที่จะให้การศึกษา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หัวหน้า Thene สำคัญการจัดส่งการดูแลทางการแพทย์ใน
องค์กรแพทย์ร่วมสมัยและเพื่อศึกษาการเตรียมความพร้อมของใหม่และพิเศษ

ในงานวิชาการ พวกเขามีความสําคัญต่อการคงอยู่ของพยาบาล
และคณะพยาบาล หัวหน้าพยาบาลเหล่านี้ใบหน้า
หลากหลายของความท้าทาย พวกเขาเริ่มต้นและรักษาองค์กร เปลี่ยนแปลงและมีความรับผิดชอบมากขึ้น

สำหรับความสำเร็จของการปรับปรุงพยาบาลประกอบด้วยส่วนใหญ่ของ theworkforce

ในองค์กรแพทย์ และความสัมพันธ์ที่สําคัญในทุกด้าน แน่นอน

ผู้นำความเป็นเลิศและความสามารถของผู้บริหารพยาบาลผู้นำได้ถูกแสดงเป็นหนึ่งในที่สำคัญที่สุด

อิทธิพลต่อวัฒนธรรมองค์กร , ดูแลการจัดส่ง และสภาพแวดล้อมในการทำงาน สำหรับพยาบาล 6,16,17
ปกติการประเมินและให้ความสนใจกับการพัฒนา
ความต้องการของผู้นำเหล่านี้ดูเหมือนสำคัญที่มืออาชีพ
สมาคม , ระบบสุขภาพ , องค์กร และระดับบุคคล

โอกาสที่จะให้บริการทางการศึกษา