A large segment of the AIS employer

A large segment of the AIS employers came from two
distinct populations; consulting with 35 percent and public
accounting with 25 percent. For this reason, we elected to
divide our sample into three hiring categories; consulting,
public accounting, and the remaining non-consulting and
non-public accounting companies with 40 percent of the
responding sample. Table 6 presents the top 20 most
important curriculum topics for each of these three
categories divided into two 10-curriculum topic tiers

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ส่วนใหญ่ของนายเอไอเอสมาจากสองประชากรทั้งหมด ให้คำปรึกษา กับร้อย ละ 35 และสาธารณะบัญชีกับร้อยละ 25 ด้วยเหตุนี้ เราเลือกที่จะตัวอย่างของเราแบ่งประเภทการจ้างงานที่สาม ให้คำปรึกษาบัญชีสาธารณะ และที่เหลือที่ไม่ได้ให้คำปรึกษา และสาธารณชน 40 เปอร์เซ็นต์ของบัญชีบริษัทตัวอย่างที่ตอบสนอง ตาราง 6 แสดงมากสุด 20 ด้านบนหัวข้อหลักสูตรที่สำคัญของทั้งสามประเภทแบ่งออกเป็นสองหัวข้อหลักสูตร 10 ระดับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ส่วนใหญ่ของนายจ้างเอไอเอสมาจากสองประชากรที่แตกต่างกัน;
ให้คำปรึกษากับร้อยละ 35
และประชาชนบัญชีที่มีร้อยละ25 ด้วยเหตุนี้เราเลือกที่จะแบ่งตัวอย่างของเราออกเป็นสามประเภทการจ้างงาน;
ให้คำปรึกษาด้านบัญชีสาธารณะและส่วนที่เหลือที่ไม่ได้ให้คำปรึกษาและบริษัท บัญชีที่ไม่ใช่แบบสาธารณะที่มีร้อยละ 40 ของกลุ่มตัวอย่างที่ตอบสนอง ตารางที่ 6 แสดงบน 20 มากที่สุดที่สำคัญหัวข้อหลักสูตรสำหรับแต่ละเหล่านี้สามประเภทแบ่งออกเป็นสอง10 หลักสูตรชั้นหัวข้อ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ส่วนขนาดใหญ่ของนายจ้าง เอไอเอส มาจากสอง
แตกต่างกันประชากร ; การปรึกษา ร้อยละ 35 และที่สาธารณะ
บัญชี 25 เปอร์เซ็นต์ สำหรับเหตุผลนี้ เราเลือกที่จะแบ่งออกเป็นสามตัวอย่างของเรา

เช่าประเภท ปรึกษาบัญชีสาธารณะ , และที่เหลือไม่ปรึกษาและ บริษัท บัญชีที่ไม่ใช่แบบสาธารณะด้วย

ตอบ 40 เปอร์เซ็นต์ ของตัวอย่าง ตารางที่ 6 แสดงด้านบน 20 ที่สุด
หัวข้อหลักสูตรที่สำคัญสำหรับแต่ละเหล่านี้สาม
ประเภทแบ่งออกเป็นสองหลักสูตรชั้น 10 หัวข้อ