Self-awareness Personal development

Self-awareness Personal development encourages a critical view of oneself, leading to more self-awareness. This skill was expressed in the head nurse s awareness of his own strengths and weaknesses, of his role as clinical leader and of his function within the organization. The team members experienced this emotional awareness by viewing him more as an executive. For example, his improved leadership skills caused the head nurse to have a balanced view of empathy:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พัฒนาตนเองกระตุ้นให้เกิดมุมมองสำคัญของตนเอง นำไปสู่การตระหนักในตนเองเพิ่มเติม ทักษะนี้ถูกแสดงในการรับรู้ s หัวหน้าพยาบาล ของจุดแข็งและจุดอ่อนของตัวเอง ของบทบาทของเขาเป็นผู้นำทางคลินิก และฟังก์ชันภายในองค์กรของเขา สมาชิกทีมงานมีประสบการณ์การรับรู้อารมณ์นี้ โดยดูเขามากขึ้นเป็นผู้บริหาร ตัวอย่างเช่น ทักษะผู้นำที่ดีขึ้นของเขาเกิดหัวหน้าพยาบาลต้องมีการเอาใจใส่ดูสมดุล:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความตระหนักในตนเองพัฒนาบุคคลกระตุ้นให้เกิดมุมมองที่สำคัญของตัวเองมากขึ้นนำไปสู่​​ความตระหนักในตนเอง สกิลนี้ได้แสดงออกในการรับรู้ของหัวหน้าหอผู้ป่วยของจุดแข็งของตัวเองและจุดอ่อนของบทบาทของเขาในฐานะผู้นำทางคลินิกและการทำงานของเขาภายในองค์กร สมาชิกในทีมที่มีประสบการณ์การรับรู้อารมณ์นี้โดยการดูเขามากขึ้นเป็นผู้บริหาร ยกตัวอย่างเช่นทักษะการเป็นผู้นำที่ดีขึ้นของเขาทำให้หัวหน้าพยาบาลที่มีมุมมองความสมดุลของการเอาใจใส่:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รับรู้ตนเองการพัฒนาส่วนบุคคลสนับสนุนมุมมองที่สำคัญของตนเอง นำไปสู่ความตระหนักในตนเองมากขึ้น ทักษะนี้ถูกแสดงในหัวของพยาบาลเกี่ยวกับจุดแข็งของตัวเองและจุดอ่อนของบทบาทของเขาในฐานะผู้นำทางคลินิกและการทำงานภายในองค์กร สมาชิกในทีมที่มีประสบการณ์การรับรู้อารมณ์ด้วยการดูเขาเป็นผู้บริหาร ตัวอย่างเช่น เขาพัฒนาทักษะภาวะผู้นำของหัวหน้าพยาบาล ทำให้มีมุมมองที่สมดุลของผู้อื่น :