Failure Rates Vary by StateThe so-c

Failure Rates Vary by State
The so-called Great Recession of 2007, followed by a slow
recovery, was hard on businesses everywhere, but several of
the western states had extremely high increases in failure
rates during that time. California and Nevada had the highest
small business failure rates from 2007 through 2010,
and Colorado was ranked fifth in the 2010 failure index
(Dun & Bradstreet 2011, para. 5). According to the SBA, in
2008 Colorado had a total of 541,927 small businesses, of
which 127,264 were employers and 414,663 were nonemployers
(Small Business Profile Colorado 2011).
Demographics and Business Failure
We alluded above to the effect of business owners’ demographic
characteristics on business success. However, as
numerous studies have focused on this issue (e.g., Van
Praag 2003), we are taking a different approach to demographics
in this study by looking at the demographics of the
market, rather than the restaurateur. That said, owner demographics
clearly influence restaurant success. Several studies
examined a possible gender effect on organizational
survival (Kalleberg and Leicht 1991), for instance. Study
findings include the following: men are more likely to be
self-employed than women (Hisrich and Brush 1984), businesses
owned by men have lower failure rates and are more
profitable than those owned by women (Aldrich 1989; Bird
and Sapp 2004; Cuba, Decenzo, and Anish 1983; Loscocco
et al. 1991), but on average, businesses owned by men and women are equally successful (Chell and Baines 1998;
Kalleberg and Leicht 1991).
A number of researchers sought to test the notion that
discrimination is one factor that might have made womenowned
businesses less successful in the past. Cromie and
Hayes (1988) argued that self-employment enables women
to fight discrimination and to increase their chance of success.
Others claimed that systematic discrimination was a
source of lower performance of female-owned businesses
(Aldrich 1989). Noting that size is a predictor of success,
one alternative explanation for relatively higher failure
rates of businesses owned by women is that women operate
businesses that are relatively smaller in size compared with
businesses owned by men ( Loscocco et al. 1991).
The 2005 Parsa study highlighted the owner’s family
situation as an important predictor of business failure,
and other studies have shown that owners benefit from
emotional and tangible support from their families (Scase
and Goffee 1982). However, family obligations can be
distracting to business owners and thus can lead to higher
failure rate (Ghiselli, La Lopa, and Bai 2001; Parsa et al.
2005).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อัตราความล้มเหลวแตกต่างกันไปตามสถานะภาวะถดถอยมากว่าของ 2007 ตามความช้ากู้คืน ยากในธุรกิจทุก แต่หลายอเมริกาตะวันตกได้เพิ่มขึ้นสูงมากในความล้มเหลวราคาในช่วงเวลานั้น แคลิฟอร์เนียและเนวาดามีที่สูงที่สุดจากราคา 2007 ถึง 2010 ความล้มเหลวของธุรกิจขนาดเล็กและที่โคโลราโดเป็นอันดับห้าในดัชนี 2010 ล้มเหลว(Dun & Bradstreet 2011 พารา. 5) ตามใน SBAโคโลราโด 2008 มีจำนวนธุรกิจขนาดเล็ก 541,927 ของ127,264 ที่ถูกนายจ้าง และ 414,663 ได้ nonemployers(ธุรกิจขนาดเล็กโพรไฟล์โคโลราโด 2011)ประชากรและความล้มเหลวของธุรกิจเรา alluded กล่าวถึงผลกระทบของธุรกิจของเจ้าของประชากรลักษณะธุรกิจสำเร็จ อย่างไรก็ตาม เป็นการศึกษาจำนวนมากได้มุ่งเน้นเรื่องนี้ (เช่น รถตู้Praag 2003), เราจะมีวิธีแตกต่างกันไปลักษณะประชากรในการศึกษานี้โดยดูลักษณะประชากรตลาด แทน restaurateur ที่กล่าวว่า เจ้าของข้อมูลประชากรชัดเจนมีผลต่อความสำเร็จของร้านอาหาร ศึกษาหลายตรวจสอบลักษณะเพศได้ในองค์กรรอด (Kalleberg และ Leicht 1991), ตัวอย่าง ศึกษาค้นพบรวมต่อไปนี้: ผู้ชายมีแนวโน้มที่จะเจ้าของธุรกิจกว่าผู้หญิง (Hisrich 1984 แปรง), ธุรกิจเจ้าชายมีอัตราการล้มเหลวต่ำ และมีกำไรกว่าเจ้าหญิง (Aldrich 1989 นกและ Sapp 2004 คิวบา Decenzo และอนิช 1983 Loscoccoร้อยเอ็ด al. 1991), แต่โดยเฉลี่ย ธุรกิจของชายและหญิงประสบความสำเร็จอย่างเท่าเทียมกัน (Chell และ Baines ปี 1998Kalleberg ก Leicht 1991)จำนวนนักวิจัยพยายามที่จะทดสอบแนวคิดที่แบ่งแยกเป็นปัจจัยหนึ่งที่อาจทำ womenownedธุรกิจที่ประสบความสำเร็จน้อยในอดีต Cromie และเฮยส์ (1988) โต้เถียงจ้างงานตนเองที่ทำให้ผู้หญิงใน การต่อสู้แบ่งแยก และเพิ่มโอกาสของความสำเร็จผู้อื่นอ้างว่า ถูกเลือกปฏิบัติระบบการแหล่งที่มาของประสิทธิภาพต่ำกว่าของเพศหญิงเป็นเจ้าของธุรกิจ(Aldrich 1989) สังเกตว่า ขนาดผู้ทายผลของความสำเร็จอธิบายทางเลือกหนึ่งสำหรับความล้มเหลวค่อนข้างสูงราคาของธุรกิจที่เป็นเจ้าหญิงเป็นหญิงมีธุรกิจที่ค่อนข้างเล็กเมื่อเทียบกับขนาดธุรกิจที่เป็นเจ้าชาย (Loscocco et al. 1991)ศึกษา Parsa 2005 เน้นครอบครัวของเจ้าของสถานการณ์เป็นผู้ทายผลที่สำคัญของความล้มเหลวทางธุรกิจและการศึกษาอื่น ๆ ได้แสดงว่า เจ้าของได้รับประโยชน์จากอารมณ์ และจับต้องได้การสนับสนุนจากครอบครัว (Scaseก Goffee 1982) อย่างไรก็ตาม ครอบครัวผูกพันสามารถรบกวนเจ้าของธุรกิจ และจึง สามารถทำให้สูงขึ้นอัตราความล้มเหลว (Ghiselli ลา Lopa และไบ 2001 Parsa et al2005)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อัตราความล้มเหลวแตกต่างกันไปโดยรัฐ
ภาวะถดถอยครั้งใหญ่ที่เรียกว่าของปี 2007 ตามด้วยช้า
กู้คืนเป็นเรื่องยากที่เกี่ยวกับธุรกิจได้ทุกที่ แต่หลาย
ประเทศตะวันตกมีการเพิ่มขึ้นสูงมากในความล้มเหลวของ
ราคาในช่วงเวลานั้น รัฐแคลิฟอร์เนียและเนวาดามีสูงสุด
อัตราความล้มเหลวในธุรกิจขนาดเล็กจาก 2007 จนถึงปี 2010,
และโคโลราโดได้รับการจัดอันดับที่ห้าในดัชนีความล้มเหลว 2010
(Dun & Bradstreet 2011, พารา. 5) ตาม SBA ใน
โคโลราโด 2008 มีทั้งหมด 541,927 ธุรกิจขนาดเล็กของ
ที่ 127264 เป็นนายจ้างและ 414663 เป็น nonemployers
(ธุรกิจขนาดเล็กรายละเอียดโคโลราโด 2011).
ประชากรและธุรกิจล้มเหลว
เราพูดพาดพิงดังกล่าวข้างต้นจะมีผลบังคับใช้ของเจ้าของธุรกิจ 'กลุ่มผู้เข้าชม
ในลักษณะ ความสำเร็จทางธุรกิจ อย่างไรก็ตามในขณะที่
การศึกษาจำนวนมากได้มุ่งเน้นไปในเรื่องนี้ (เช่น Van
ปราก 2003) เรามีการใช้วิธีการที่แตกต่างกันเพื่อให้ประชากร
ในการศึกษาครั้งนี้โดยดูที่ประชากรของ
ตลาดมากกว่าภัตตาคาร ที่กล่าวว่าประชากรเจ้าของ
อย่างชัดเจนมีอิทธิพลต่อความสำเร็จของร้านอาหาร การศึกษาหลาย
การตรวจสอบผลกระทบทางเพศเป็นไปได้ในองค์กร
อยู่รอด (Kalleberg และ Leicht 1991) ตัวอย่างเช่น การศึกษา
ผลการวิจัยดังต่อไปนี้: ผู้ชายมีแนวโน้มที่จะเป็น
ของตนเองมากกว่าผู้หญิง (Hisrich และแปรง 1984) ธุรกิจ
ที่เป็นเจ้าของโดยผู้ชายมีอัตราความล้มเหลวลดลงและมี
ผลกำไรกว่าผู้ที่เป็นเจ้าของโดยผู้หญิง (Aldrich 1989; นก
และ Sapp 2004; คิวบา Decenzo และวอร์คเกอร์ 1983; Loscocco
et al, 1991) แต่โดยเฉลี่ยแล้วเจ้าของธุรกิจโดยชายและหญิงที่ประสบความสำเร็จอย่างเท่าเทียมกัน (Chell และย์ตันเบนส์ 1998;.
. Kalleberg และ Leicht 1991)
จำนวนนักวิจัยพยายามที่จะทดสอบความคิดที่ว่า
การเลือกปฏิบัติเป็นปัจจัยหนึ่งที่อาจจะทำให้ womenowned
ธุรกิจที่ประสบความสำเร็จน้อยกว่าในอดีตที่ผ่านมา Cromie และ
เฮย์ส (1988) แย้งว่าการจ้างงานตนเองช่วยให้ผู้หญิง
ที่จะต่อสู้กับการเลือกปฏิบัติและการเพิ่มโอกาสของความสำเร็จ.
อื่น ๆ ที่อ้างว่าการเลือกปฏิบัติอย่างเป็นระบบเป็น
แหล่งที่มาของผลการดำเนินงานที่ลดลงของธุรกิจหญิงที่เป็นเจ้าของ
(ดิช 1989) สังเกตขนาดที่มีการทำนายของความสำเร็จ,
คำอธิบายหนึ่งทางเลือกสำหรับความล้มเหลวที่ค่อนข้างสูงกว่า
อัตราการเป็นเจ้าของธุรกิจโดยผู้หญิงก็คือผู้หญิงทำงาน
ธุรกิจที่ค่อนข้างมีขนาดเล็กเมื่อเทียบกับ
ธุรกิจที่เป็นเจ้าของโดยคน (Loscocco et al. 1991).
2005 Parsa การศึกษาที่เน้นครอบครัวของเจ้าของ
สถานการณ์เป็นปัจจัยบ่งชี้ที่สำคัญของความล้มเหลวทางธุรกิจ
และการศึกษาอื่น ๆ ได้แสดงให้เห็นว่าเจ้าของได้รับประโยชน์จาก
การสนับสนุนทางอารมณ์และมีตัวตนจากครอบครัวของพวกเขา (Scase
และ Goffee 1982) แต่ภาระหน้าที่ในครอบครัวสามารถ
เสียสมาธิกับเจ้าของธุรกิจและดังนั้นจึงสามารถนำไปสู่ที่สูงกว่า
อัตราความล้มเหลว (Ghiselli ลา Lopa และตากใบ 2001; Parsa et al.
2005)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อัตราความล้มเหลวที่แตกต่างกันไปโดยรัฐ
เศรษฐกิจที่ดีที่เรียกว่า 2007 ตามด้วยการกู้คืนช้า
, ก็ยากสำหรับธุรกิจทุกที่ แต่หลายประเทศตะวันตกมีสูงมาก

เพิ่มขึ้นในอัตราความล้มเหลวในช่วงเวลานั้น แคลิฟอร์เนียและเนวาดามีอัตราความล้มเหลวสูง
ธุรกิจขนาดเล็กจาก 2007 ผ่าน 2010 ,
โคโลราโด และอันดับ 5 ใน 2010 ดัชนี
ความล้มเหลว( ดัน& Bradstreet 2011 , พารา 5 ) ตามที่ SBA ใน
2008 โคโลราโดมีทั้งหมด 541927 ธุรกิจขนาดเล็กของ
ซึ่ง 127264 เป็นนายจ้างและ 414663 เป็น nonemployers
( ธุรกิจขนาดเล็กโปรไฟล์โคโลราโด 2011 )

เรา alluded ประชากรและความล้มเหลวทางธุรกิจข้างต้น ผลกระทบของเจ้าของธุรกิจ ' ประชากร
ลักษณะธุรกิจที่ประสบความสำเร็จ อย่างไรก็ตาม ขณะที่
การศึกษามากมายได้เน้นประเด็นนี้ ( เช่นรถตู้
ปราก , 2003 ) เราใช้วิธีการที่แตกต่างกันเพื่อประชากร
ในการศึกษา โดยดูที่ประชากรของ
ตลาดมากกว่าร้านอาหาร . ที่บอกว่า เจ้าของสถิติ
อย่างชัดเจนอิทธิพลร้านอาหารประสบความสำเร็จ หลายการศึกษา
ตรวจสอบผลเพศเป็นไปได้ในองค์การ
การอยู่รอด ( kalleberg ง่ายและ 1991 ) , ตัวอย่างผลการศึกษา
รวมถึงต่อไปนี้ : ผู้ชายมีแนวโน้มที่จะ
ตนเองมากกว่าผู้หญิง ( hisrich และแปรง 1984 ) , ธุรกิจ
เป็นเจ้าของโดยผู้ชายมีอัตราความล้มเหลวต่ำและมี
กำไรกว่าเป็นของผู้หญิง ( ดิช 1989 ; นก
และ แซ็ป 2004 , คิวบา , decenzo และ anish 1983 ; loscocco
และ อัล 1991 ) แต่โดยเฉลี่ยแล้วธุรกิจที่เป็นเจ้าของโดยชายและหญิงที่ประสบความสำเร็จอย่างเท่าเทียมกัน ( และ chell เบนส์ 1998 ;
kalleberg ง่ายและ 1991 ) .
จำนวนนักวิจัยพยายามที่จะทดสอบความคิดว่า
การแบ่งแยกเป็นปัจจัยหนึ่งที่อาจทำให้ womenowned
ธุรกิจประสบความสำเร็จน้อยกว่าในอดีต และ cromie
เฮย์ ( 1988 ) แย้งว่าการจ้างงานด้วยตนเองจะช่วยให้ผู้หญิงที่จะต่อสู้กับการเลือกปฏิบัติและการเพิ่ม

โอกาสของความสำเร็จอื่น ๆอ้างว่าปฏิบัติอย่างเป็นระบบ เป็นแหล่งของลดประสิทธิภาพของหญิง

เป็นเจ้าของธุรกิจ ( ดิช 1989 ) สังเกตขนาดนั้น เป็นลักษณะของความสำเร็จ ,
1 คำอธิบายทางเลือกสำหรับค่อนข้างสูงอัตราความล้มเหลวของธุรกิจที่เป็นเจ้าของโดยผู้หญิง

เป็นผู้หญิงทำงานธุรกิจที่ค่อนข้างขนาดเล็กเมื่อเทียบกับธุรกิจที่เป็นเจ้าของด้วยคน (
loscocco et al .
1991 )2548 พาร์ซาเรียนเน้นสถานการณ์ครอบครัว
เจ้าของก็เป็นลักษณะสำคัญของความล้มเหลวทางธุรกิจ
และการศึกษาได้แสดงให้เห็นว่าเจ้าของธุรกิจได้รับประโยชน์จาก
ทางอารมณ์ และมีการสนับสนุนจากครอบครัวของพวกเขา ( และ scase
goffee 1982 ) อย่างไรก็ตาม ภาระครอบครัวสามารถ
ไม่เหมาะสม เจ้าของธุรกิจ และดังนั้นจึง สามารถนำอัตราความล้มเหลวที่สูง
( ghiselli , La lopa และไป๋ 2001 ; พาร์ซา et al .
2005 )