Tesco also has strong links with ma

Tesco also has strong links with many organisations representing
disabled people, such as Whizz-Kidz. It also has its own Diversity
Council. The Council sets the diversity strategy for Tesco. Its goals
are to show that Tesco is inclusive, to make everyone welcome and
to play an active role in the diverse communities it serves. Tesco is
currently working with disabled colleagues to establish whether
there is a need for a disability network. The business also works
with a number of diversity partners. These partnerships help Tesco
to build and improve its diversity strategy. These partners are:
• Stonewall. Tesco is a ‘Diversity Champion’ member of
Stonewall, a charity which exists to ensure equal rights for
lesbians and gay men in a society where they can be open,
honest and safe at home, at school, at work and in
the community.
• EFD (Employers Forum on Disability). EFD is currently working
with Tesco to help it to do a better job for disabled colleagues.
It will also help encourage more disabled people to choose
Tesco as a great place to work.
• Opportunity Now. This group offers support for gender equality
in business. It is committed to supporting the business to offer
opportunities to both men and women. Its key objective is
equal treatment of genders but, as it is women who are most
often under-represented, this tends to be its focus

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เทสโก้มีการเชื่อมโยงที่แข็งแกร่ง มีหลายองค์กรที่แสดงถึงคนพิการ เช่น Whizz Kidz มีความหลากหลายของตัวเองมนตรี สภากำหนดกลยุทธ์ความหลากหลายสำหรับเทสโก้ วัตถุประสงค์และเป้าหมายจะแสดงว่าเทสโก้รวม เพื่อให้ทุกคนต้อนรับ และเล่นอยู่ในชุมชนหลากหลายบริการ คือเทสโก้ทำงานกับคนพิการร่วมสร้างว่ามีความจำเป็นสำหรับเครือข่ายพิการ ธุรกิจที่จะทำงานมีจำนวนหลากหลายคู่ ความร่วมมือเหล่านี้ช่วยให้เทสโก้การสร้าง และปรับปรุงกลยุทธ์ความหลากหลายของ คู่ค้าเหล่านี้คือ:• Stonewall เทสโก้เป็นสมาชิก 'แชมป์ความหลากหลาย' ของStonewall องค์กรการกุศลที่มีอยู่เพื่อให้สิทธิที่เท่าเทียมกันสำหรับคนในสังคมที่พวกเขาสามารถเปิด เกย์และเลสเบี้ยซื่อสัตย์ และมีความปลอดภัยในบ้าน ที่โรงเรียน ที่ทำงาน และในชุมชน• EFD (เวทีนายจ้างเกี่ยวกับความพิการ) EFD กำลังทำงานมีเทสโก้เพื่อช่วยให้ทำงานดีกว่าเพื่อนร่วมงานคนพิการมันยังจะช่วยส่งเสริมให้คนพิการมากขึ้นเมื่อต้องการเลือกเทสโก้เป็นสถานทำงาน•โอกาสตอนนี้ กลุ่มนี้มีการสนับสนุนที่เท่าเทียมทางเพศในธุรกิจ จึงมุ่งมั่นที่จะสนับสนุนธุรกิจให้โอกาสทั้งชายและหญิง วัตถุประสงค์สำคัญคือรักษาเท่าผสานระหว่างเพศทั้ง แต่ เป็นมันเป็นผู้หญิงสุดบ่อยครั้งภายใต้แสดง นี้มีแนวโน้มที่จะ เน้นความ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เทสโก้นอกจากนี้ยังมีการเชื่อมโยงกับหลาย ๆ
องค์กรที่เป็นตัวแทนของคนพิการเช่นหวือ-Kidz
นอกจากนี้ยังมีความหลากหลายของตัวเองสภา สภากำหนดกลยุทธ์ความหลากหลายสำหรับเทสโก้ เป้าหมายของมันคือการแสดงให้เห็นว่าเทสโก้รวมที่จะทำให้ทุกคนยินดีต้อนรับและจะมีบทบาทที่สำคัญในชุมชนที่มีความหลากหลายที่รับผิดชอบ เทสโก้กำลังทำงานกับเพื่อนร่วมงานคนพิการสร้างว่ามีความจำเป็นสำหรับเครือข่ายพิการ ธุรกิจยังทำงานกับจำนวนของคู่ค้าหลากหลาย ความร่วมมือเหล่านี้ช่วยให้เทสโก้ในการสร้างและปรับปรุงกลยุทธ์ความหลากหลายของมัน คู่ค้าเหล่านี้คือ: •สกัด เทสโก้เป็นสมาชิก 'แชมป์ความหลากหลายของการสกัดการกุศลที่มีอยู่เพื่อให้มั่นใจว่าสิทธิที่เท่าเทียมกันสำหรับเลสเบี้ยนและเกย์ในสังคมที่พวกเขาสามารถเปิดซื่อสัตย์และความปลอดภัยที่บ้านที่โรงเรียนที่ทำงานและในชุมชน. • อีเอฟ (Forum นายจ้างคนพิการ) อีเอฟกำลังทำงานร่วมกับเทสโก้เพื่อช่วยให้มันเพื่อจะได้งานที่ดีกว่าสำหรับเพื่อนร่วมงานของผู้พิการ. นอกจากนี้ยังจะช่วยส่งเสริมให้คนพิการมากขึ้นในการเลือกเทสโก้เป็นสถานที่ที่ดีในการทำงาน. •โอกาสตอนนี้ กลุ่มนี้มีการสนับสนุนสำหรับความเสมอภาคทางเพศในธุรกิจ มันมีความมุ่งมั่นที่จะสนับสนุนธุรกิจที่จะนำเสนอโอกาสที่จะได้ทั้งชายและหญิง วัตถุประสงค์หลักของมันคือการรักษาเท่าเทียมกันของเพศแต่มันเป็นผู้หญิงที่มีส่วนใหญ่มักจะอยู่ภายใต้การแสดงนี้มีแนวโน้มที่จะมุ่งเน้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เทสโก้มีการเชื่อมโยงที่ดีกับหลายองค์กรที่เป็นตัวแทนของ
คนพิการ เช่น เสียงหวีดหวิวคิดส์ . นอกจากนี้ยังมีคณะกรรมการความหลากหลาย
ของตัวเอง สภาชุดกลยุทธ์ด้านความหลากหลายของเทสโก้ เป้าหมายคือเพื่อแสดงให้เห็นว่าเทสโก้
รวมเพื่อให้ทุกคนและยินดีต้อนรับ
ที่จะมีบทบาทในหลากหลายชุมชนบริการนั้น คือ
เทสโก้ปัจจุบันทำงานกับเพื่อนร่วมงานความสะดวกในการสร้างว่า
ต้องมีคนพิการของเครือข่าย ธุรกิจยังใช้ได้
กับหมายเลขของคู่ค้าหลากหลาย พันธมิตรเหล่านี้ช่วยให้เทสโก้
สร้างและปรับปรุงกลยุทธ์ความหลากหลายของมัน คู่ค้าเหล่านี้ :
- สกัด . เทสโก้ เป็นแชมป์ ' ' ของสมาชิก
ไม่ยอมรับ องค์กรการกุศลที่มีอยู่เพื่อให้แน่ใจว่าสิทธิที่เท่าเทียมกันสำหรับ
เลสเบี้ยนและเกย์ในสังคมที่พวกเขาสามารถเปิด
เที่ยงตรงและปลอดภัยที่บ้านที่โรงเรียนที่ทำงานและในชุมชน
.
- efd ( ฟอรั่มนายจ้างพิการ ) efd กำลังทำงาน
กับเทสโก้เพื่อช่วยให้มันทำงานได้ดีสำหรับเพื่อนร่วมงาน พิการ มันยังจะช่วยส่งเสริมความสะดวก

คนมากกว่าที่จะเลือกเทสโก้เป็นสถานที่ที่ดีในการทำงาน .
- โอกาสตอนนี้กลุ่มนี้ให้การสนับสนุนความเสมอภาคทางเพศ
ในธุรกิจ มันคือความมุ่งมั่นที่จะสนับสนุนธุรกิจเพื่อเสนอ
โอกาสทั้งชายและหญิง วัตถุประสงค์หลักของมันคือ
เท่าเทียมกันเพศแต่เป็นผู้หญิงที่สุด
แสดงมักจะอยู่ภายใต้ นี้มีแนวโน้มที่จะมุ่งเน้น