The link between trade openness and gender was first made when women
were drawn into paid employment in manufacturing in unprecedented
numbers in Puerto Rico, Ireland, and the East Asian first-tier NICs as they
pursued export-oriented growth in the 1960s and 1970s. As these countries
promoted light, labor-intensive manufacturing industries, such as
textiles, clothing, leather, and footwear in EPZs, the female share of
employment rose in may cases to well over 70 percent, a much higher
proportion than in the economy as a whole. Later, as developing countries
in Southeast Asia, South Asia, Latin America, and Eastern Europe
adopted export-oriented industrialization, trade expansion became
strongly associated with a demand for female labor. Industrialization in
low-income countries was characterized as both “female-dependent as
well as export-led” (Joekes 1999, 36; also see Joekes 1995). Kusago and
Tzannatos (1998), for instance, report the high proportion of female
labor in SEZs in the Republic of Korea, Malaysia, Mauritius, Philippines,
and Sri Lanka in the late 1980s and early 1990s. Joekes (1999, 35) sums
up the situation: “In effect, in developing countries, new job openings
for women have been dependent on the expansion of production for
exports, and formal sector manufacturing employment opportunities
for women in developing countries are now concentrated in production
for exports.”
In fact, it was argued that trade liberalization, rising international
competition, and labor deregulation had led to a “global feminization
of labor” in which women were being substituted for men across sectors
and employment categories (Standing 1989, 1999). A number of
other studies confirmed these findings of a positive correlation between
greater trade openness or export orientation and the feminization of
labor (e.g., see Cagatay and Berik 1990; Cagatay and Ozler 1995; Ozler
2000; Wood 1991).
Many of the women employed in export-oriented manufacturing were
previously agricultural or informal workers, such as in East Asia, or were
entering the labor force for the first time as in Latin America (Horton
1999). Although the wages they earned might have been lower than men,
paid employment allowed women relatively stable access to cash income
that otherwise might not have been available in the informal or agricultural
sector. Women’s entry into export-oriented manufacturing thus has
been described as a double-edged and contradictory phenomenon, in
which some structures of gender inequality have eroded even as others
The Gender Dimension of Special Economic Zones 249
have been constructed anew (Elson 2007, 8). Evidence indicates that
access to paid employment increased women’s self-confidence and assertiveness
and led to an improvement in their influence and standing in the
household (Jayaweera 2003, cited in Elson 2007; Kabeer 2000; Zhang
2007). Factory employment afforded women opportunities to exit the
sphere of familial control as well as situations of domestic violence, to
gain financial independence, and to expand their personal autonomy and
life choices. But social norms dictate that women do not always control
the income they earn, and paid work adds to the household work for
which women assume primary responsibility, leaving them less time for
rest and leisure. Besides, women generally remained confined to low-paid
and low-productivity activities in export-oriented manufacturing that
had harsh working conditions and few opportunities for advancement.
These issues are explored further below.
การเชื่อมโยงระหว่างการเปิดกว้างทางการค้าและเพศครั้งแรกขึ้นเมื่อผู้หญิง
ถูกดึงเข้าไปในการรับค่าจ้างในการผลิตในประวัติการณ์
ตัวเลขในเปอร์โตริโก , ไอร์แลนด์ และเอเชียตะวันออกครั้งแรก ไมนิคส์ ตามที่พวกเขา
ติดตามการเจริญเติบโตการส่งออกในทศวรรษที่ 1960 และ 1970 เป็นประเทศเหล่านี้
เลื่อนแสง การผลิตอุตสาหกรรมที่ใช้แรงงาน เช่น สิ่งทอ
, เสื้อผ้า , เครื่องหนังและรองเท้าใน epzs , ร่วมกันของหญิง
การจ้างงานเพิ่มขึ้นในกรณีอาจได้ดีกว่า 70 เปอร์เซ็นต์ สูงกว่า
มากสัดส่วนกว่าในเศรษฐกิจโดยรวม ต่อมาเป็นประเทศที่กำลังพัฒนา
ในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ , เอเชียใต้ , ละตินอเมริกา และยุโรปตะวันออก
ลูกบุญธรรมอุตสาหกรรมส่งออกที่มุ่งเน้นการขยายการค้ากลายเป็น
เกี่ยวข้องอย่างมากกับความต้องการแรงงานหญิง การพัฒนาอุตสาหกรรมใน
ในประเทศรายได้น้อยมีลักษณะเป็นทั้ง " หญิงขึ้นอยู่กับว่า
รวมทั้งการส่งออก LED " ( joekes 1999 , 36 ; ยังดู joekes 1995 ) kusago และ
tzannatos ( 1998 ) , เช่น , รายงานสัดส่วนของหญิง
แรงงานใน SEZs ในเกาหลีใต้ , มาเลเซีย , มอริเชียส , ฟิลิปปินส์ ,
และศรีลังกา ในปลายทศวรรษ 1980 และต้นทศวรรษที่ 1990 joekes ( 1999 , 35 ) ผลรวม
ขึ้นสถานการณ์ : " ผลในการพัฒนาประเทศ
เปิดงานใหม่สำหรับผู้หญิงที่ได้รับขึ้นอยู่กับการขยายการผลิตเพื่อการส่งออกและภาคการผลิตอย่างเป็นทางการ
, โอกาสการจ้างงาน
สำหรับผู้หญิงในประเทศกำลังพัฒนากำลังเข้มข้นในการผลิตเพื่อการส่งออก "
.
ในความเป็นจริง มันก็แย้งว่า การเปิดเสรีการค้าที่เพิ่มขึ้นระหว่างประเทศ
การแข่งขันและกฎระเบียบแรงงาน ) "
สตรีทั่วโลกของแรงงาน " ที่ผู้หญิงถูกทดแทนคน ทั่วทุกภาค
และการจ้างงานประเภท ( ยืน 1989 , 1999 ) จำนวนของการศึกษาอื่น ๆได้รับการยืนยันจากการศึกษานี้
ของความสัมพันธ์ระหว่างการค้ามากขึ้นเปิดกว้างหรือทิศทางการส่งออกและแรงงานสตรีของ
( เช่น ดู และ berik Coskun Coskun ozler 1995 และ 1990 ; ;ozler
2000 ; ไม้ 1991 ) .
หลายของผู้หญิงที่ใช้ในการผลิตที่มุ่งเน้นการส่งออก เป็นแรงงานเกษตร
ก่อนหน้านี้หรือเป็นทางการ เช่น ในเอเชียตะวันออก หรือ
ป้อนแรงงานเป็นครั้งแรกในละตินอเมริกา ( ฮอร์ตัน
1999 ) แม้ว่าค่าจ้างจะได้รับอาจจะลดลงมากกว่าผู้ชาย การอนุญาตให้ผู้หญิง
จ่ายค่อนข้างสูง การเข้าถึงรายได้
มิฉะนั้น อาจจะไม่ได้มีอยู่ในภาคเศรษฐกิจที่ไม่เป็นทางการหรือเกษตร
ผู้หญิงเข้าสู่การผลิตที่มุ่งเน้นการส่งออกจึงถูกอธิบายว่าเป็นฉันได้
และปรากฏการณ์ขัดแย้งในโครงสร้างของความไม่เท่าเทียมกันทางเพศ ซึ่งมีการกัดเซาะเหมือนคนอื่น
- มิติของเขตเศรษฐกิจพิเศษ 249
ได้ถูกสร้างขึ้นใหม่ ( เอลสัน ( 8 )
หลักฐานบ่งชี้ว่าการเข้าถึงการรับค่าจ้างเพิ่มความเชื่อมั่นในตนเองของผู้หญิงและการกล้าแสดงออก และนำไปสู่การปรับปรุงใน
อิทธิพลและยืนอยู่ในบ้าน ( jayaweera 2003 , อ้างในเอลสัน 2007 ; kabeer 2000 ; จาง
2007 ) การจ้างงานโรงงาน afforded โอกาสผู้หญิงออกจาก
ทรงกลมควบคุมครอบครัว รวมทั้งสถานการณ์ความรุนแรงในประเทศ
ได้รับอิสรภาพทางการเงินและขยายการปกครองตนเองของบุคคล
ทางเลือกของชีวิต . แต่บรรทัดฐานสังคมบอกว่าผู้หญิงไม่ได้เสมอควบคุม
รายได้ที่พวกเขาได้รับและจ่ายงานเพิ่มงานในครัวเรือนสำหรับ
ซึ่งผู้หญิงรับผิดชอบหลัก ปล่อยให้พวกเขาใช้เวลาน้อยสำหรับ
พักผ่อนและสันทนาการ นอกจากนี้ ผู้หญิงโดยทั่วไปยังคงคับเดือนน้อยและกิจกรรมการผลิตในการผลิตต่ำ
-
ที่มีเงื่อนไขการทำงานที่รุนแรงและมีโอกาสน้อยสำหรับความก้าวหน้า ปัญหาเหล่านี้มีการสํารวจ
เพิ่มเติมด้านล่าง .
การแปล กรุณารอสักครู่..