your brand is your culture and your

your brand is your culture and your culture is your brand. This is how brand equity is built. Brands have always had close relationships with organizational culture. An appropriate and well aligned culture can provide a brand with a sustainable competitive advantage. its not so much about how customers value what they receive, but how its being delivered. brand driven organizational culture is about having the motivation and inspiration to be different

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แบรนด์ของของวัฒนธรรม และวัฒนธรรมการเป็นแบรนด์ของคุณ วิธีสร้างแบรนด์หุ้นได้ แบรนด์จะมีความสัมพันธ์ใกล้ชิดกับวัฒนธรรมองค์กร วัฒนธรรมการจัดตำแหน่งที่ดี และเหมาะสมสามารถให้แบรนด์ มีความได้เปรียบเชิงแข่งขันที่ยั่งยืน ไม่มากเกี่ยวกับวิธีที่ลูกค้ามูลค่าสิ่งที่ได้รับ แต่วิธีการจัดส่ง แบรนด์ขับเคลื่อนวัฒนธรรมองค์กรจะเกี่ยวกับการมีแรงจูงใจและแรงบันดาลใจแตกต่าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แบรนด์ของคุณเป็นวัฒนธรรมและวัฒนธรรมของคุณเป็นแบรนด์ของคุณ นี่คือวิธีที่ตราสินค้าที่ถูกสร้างขึ้น แบรนด์ที่ได้เคยมีความสัมพันธ์ใกล้ชิดกับวัฒนธรรมองค์กร วัฒนธรรมที่เหมาะสมและสอดคล้องกันสามารถให้แบรนด์ที่มีความได้เปรียบในการแข่งขันอย่างยั่งยืน ไม่มากเกี่ยวกับวิธีการที่ลูกค้าของคุณค่าในสิ่งที่พวกเขาได้รับ แต่วิธีการที่ถูกส่งของ แบรนด์ที่ขับเคลื่อนด้วยวัฒนธรรมองค์กรที่เป็นเรื่องเกี่ยวกับการมีแรงจูงใจและแรงบันดาลใจที่จะแตกต่าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แบรนด์ของคุณเป็นวัฒนธรรมของคุณและวัฒนธรรมของคุณแบรนด์ของคุณ นี้เป็นวิธีการที่เจ้าของสร้างขึ้น ยี่ห้อก็มักจะมีความสัมพันธ์ใกล้ชิดกับวัฒนธรรมองค์กร เป็นวัฒนธรรมที่เหมาะสม และสอดคล้องก็สามารถให้แบรนด์ที่มีความได้เปรียบเชิงแข่งขันอย่างยั่งยืน . มันไม่ได้มากเกี่ยวกับวิธีการที่ลูกค้าค่าสิ่งที่พวกเขาได้รับ แต่วิธีการที่ถูกส่งมายี่ห้อขับเคลื่อนวัฒนธรรมองค์กร คือ การมีแรงจูงใจและแรงบันดาลใจจะแตกต่างกัน