The questionnaire is divided into t

The questionnaire is divided into the four sub scales: identification of problems and problem solving, self-awareness, stress management, readiness to change.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แบบสอบถามแบ่งออกเป็นเครื่องชั่งสี่ย่อย: identification ปัญหาและตระหนักในตนเอง ความเครียด ความพร้อมในการเปลี่ยนแปลง การแก้ปัญหา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แบบสอบถามแบ่งออกเป็นเกล็ดย่อยที่สี่: ไอออนบวก Fi ระบุปัญหาและการแก้ปัญหาความตระหนักในตนเองการจัดการความเครียดความพร้อมที่จะเปลี่ยนแปลง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แบบสอบถามแบ่งเป็น 4 ระดับย่อย : identi จึงแลกเปลี่ยนปัญหาและการแก้ไขปัญหา ตน การจัดการความเครียด ความพร้อมที่จะเปลี่ยนแปลง