(4) Racial Equality: It is unlawful

(4) Racial Equality: It is unlawful to treat one person less favorably than another on grounds of race, color, nationality or ethnic or national origins. This applies to employment (including training), education, and the provision to the public of housing, goods, facilities and services, and premises. Discriminatory advertisements are also unlawful.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

(4) ความเท่าเทียมกันทางเชื้อชาติ: มันเป็นที่ผิดกฎหมายในการรักษาคนคนหนึ่งที่ชื่นชอบน้อยกว่าที่อื่นในบริเวณของเชื้อชาติสีผิวสัญชาติหรือเชื้อชาติหรือระดับชาติ นี้นำไปใช้กับการจ้างงาน (รวมถึงการฝึกอบรม) การศึกษาและการให้ประชาชนที่อยู่อาศัยของสินค้าสิ่งอำนวยความสะดวกและการให้บริการและสถานที่ โฆษณานอกจากนี้ยังมีการเลือกปฏิบัติที่ผิดกฎหมาย.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

(4) ความเท่าเทียมกันเชื้อชาติ: จะผิดกฎหมายในการรักษาคนพ้องต้องกันน้อยกว่าอีก on grounds of แข่งขัน สี สัญชาติ หรือชาติพันธุ์ หรือชาติกำเนิด นี้ใช้กับงาน (รวมถึงการฝึกอบรม), การศึกษา และจัดให้ประชาชนอยู่อาศัย สินค้า สิ่งอำนวยความสะดวก และบริการ และสถานที่ โฆษณาโจ่งแจ้งก็ผิดกฎหมาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

( 4 )ความเท่าเทียมกันทางเชื้อชาติเป็นอันมิชอบด้วยกฎหมายในการบำบัดผู้หนึ่งไม่น่าพอใจกว่าคนอื่นในพื้นที่ที่มีการแข่งขันสีสัญชาติหรือเชื้อชาติหรือต้นกำเนิดของประเทศ. โรงแรมแห่งนี้จะใช้กับการจ้างงาน(รวมถึงการฝึกอบรม)การศึกษาและการที่ไปยังสาธารณชนของตัวสินค้าและบริการและส่วนอำนวยความสะดวกต่างๆของโรงแรม นอกจากนั้นยังมีการโฆษณาเลือกปฏิบัติไม่ชอบด้วยกฎหมาย.