Retirement 55-year-old Employee is

Retirement 55-year-old Employee is regarded as a retired Employee whose employment shall be terminated from the first day of the following month after reaching the age of 55 years.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เกษียณอายุ 55 ปีพนักงานถือว่าเป็นพนักงานที่เกษียณซึ่งการจ้างงานจะถูกยกเลิกจากวันแรกของเดือนถัดไปหลังจากถึงอายุ 55 ปี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พนักงานเมื่อเกษียณอายุ 55 ปีได้รับการยกย่องเป็นพนักงานที่เกษียณอายุราชการที่มีการจ้างงานจะสิ้นสุดลงตั้งแต่วันแรกของเดือนถัดไปหลังจากที่ไปถึงอายุ 55 ปีที่ผ่านมา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พนักงานเก่าที่เกษียณอายุ 55 ปี ถือเป็นเกษียณพนักงานที่มีการจ้างงานจะยกเลิกตั้งแต่วันแรกของเดือนถัดไป หลังจากอายุครบ 55 ปี