Some background information: I've g

Some background information: I've gone to the same chain of gyms for a few years now, and my boss recently joined. During last week's session, he approached me and we chatted about work and music (which is totally fine with me) but then he suggested we meet this weekend and exercise together.

We have different goals, and I prefer to lift alone so I can do whatever I want (I lift pretty heavy and follow a custom routine)... And he is known for getting upset with colleagues over personal conflicts.

I enjoy working with my boss, but I'm not sure I could relax with him outside of work. Additionally, I'd prefer not to use short term avoidance as the solution. So how can I keep the business and personal separate without it affecting our work relationship?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ข้อมูลพื้นหลังบาง: ฉันได้ไปไปยิมเดียวกันเป็นเวลากี่ปี และเจ้านายของฉันเพิ่งเข้าร่วม ช่วงสัปดาห์สุดท้าย เขาเข้าหาฉันเรา chatted ทำงานและเพลง (ซึ่งเป็นการเยือนด้วย) แต่แล้ว เขาแนะนำตามนี้วันหยุดสุดสัปดาห์และออกกำลังกายร่วมกัน เรามีเป้าหมายที่แตกต่างกัน และฉันชอบที่จะยกคนเดียวเพื่อทำสิ่งที่ฉันต้องการ (ผมยกสวยหนัก และทำตามขั้นตอนแบบกำหนดเอง) ... และเขาเป็นที่รู้จักสำหรับรับอารมณ์เสียกับเพื่อนร่วมงานผ่านความขัดแย้งส่วนตัว ฉันชอบทำงานกับเจ้านายของฉัน แต่ฉันไม่แน่ใจว่า ฉันจะได้พักผ่อนกับเขานอกที่ทำงาน นอกจากนี้ ฉันไม่ต้องการใช้ระยะสั้นหลีกเลี่ยงเป็นการแก้ปัญหา ดังนั้นฉันจะได้ไหมธุรกิจและส่วนตัวแยกต่างหากโดยไม่มีผลกระทบต่อความสัมพันธ์ของเราทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ข้อมูลพื้นฐานบางอย่าง: ผมได้ไปห่วงโซ่เดียวกันของโรงยิมไม่กี่ปีในขณะนี้และเจ้านายของฉันเพิ่งเข้ามาร่วม ระหว่างช่วงสัปดาห์สุดท้ายของเขามาหาผมและเราพูดคุยเกี่ยวกับการทำงานและเพลง (ซึ่งเป็นเรื่องปกติโดยสิ้นเชิงกับฉัน) แต่แล้วเขาบอกว่าเราเจอกันสุดสัปดาห์นี้และการออกกำลังกายร่วมกัน. เรามีเป้าหมายที่แตกต่างกันและฉันชอบที่จะยกคนเดียวดังนั้นฉันสามารถทำได้ สิ่งที่ฉันต้องการ (ผมยกหนักสวยและปฏิบัติตามกิจวัตรประจำวันที่กำหนดเอง) ... และเขาเป็นที่รู้จักกันสำหรับการรับอารมณ์เสียกับเพื่อนร่วมงานมากกว่าขัดแย้งส่วนตัว. ผมสนุกกับการทำงานกับเจ้านายของฉัน แต่ฉันไม่แน่ใจว่าฉันจะได้ผ่อนคลายไปกับเขานอก งาน. นอกจากนี้ผมไม่ต้องการที่จะใช้การหลีกเลี่ยงในระยะสั้นเป็นวิธีการแก้ปัญหา ดังนั้นวิธีการที่ฉันสามารถให้ธุรกิจและแยกต่างหากส่วนบุคคลโดยไม่ได้มีผลกระทบต่อความสัมพันธ์การทำงานของเรา?