it made other important changes as

it made other important changes as well, such as decentralizing decision making and tying individual's rewards to company-wide performance, but he initiated them by communicating the organization's mission and vision and letting his employees know that he believed they could make the choices and decisions needed to realize them.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทำการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญอื่น ๆ เช่น เช่น decentralizing การตัดสินใจและคาดผลตอบแทนของแต่ละบุคคลเพื่อประสิทธิภาพการทำงานทั้งบริษัท แต่เขาเริ่มต้น โดยการสื่อสารวิสัยทัศน์และพันธกิจขององค์กร และแจ้งให้พนักงานของเขารู้ว่า เขาเชื่อว่า พวกเขาอาจทำให้ทางเลือกและตัดสินใจที่จำเป็นในการตระหนักถึงพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มันจะทำให้การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญอื่น ๆ เช่นกันเช่นการกระจายอำนาจการตัดสินใจและคาดผลตอบแทนของแต่ละบุคคลในการดำเนินงานของ บริษัท กว้าง แต่เขาเริ่มพวกเขาโดยการสื่อสารภารกิจขององค์กรและวิสัยทัศน์และให้พนักงานของเขารู้ว่าเขาเชื่อว่าพวกเขาจะทำให้ทางเลือกและการตัดสินใจที่จำเป็น พวกเขาจะตระหนักถึง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มันทำให้การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญอื่น ๆเช่น decentralizing การตัดสินใจแต่ละ บริษัท และผูกขาดรางวัลการแสดง กว้าง แต่เขาเริ่มพวกเขาโดยการสื่อสารวิสัยทัศน์ ภารกิจ ขององค์กร และให้พนักงานของเขาว่าเขาเชื่อว่าเขาสามารถทำให้ทางเลือก และการตัดสินใจต้องตระหนักถึงพวกเขา