We controlled for several demograph

We controlled for several demographic variables that were not
of direct interest but have been shown in prior studies to be related
to employee creativity (Janssen, 2004; Shin and Zhou, 2003), such as
age, gender, education, and year(s) with current company. Gender
was coded as 1 = female and 0 =male. Education was coded into
two categories (University level or above = 1 and Secondary level
or below = 0). Age and tenure were assessed in terms of years.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เราควบคุมสำหรับหลายตัวแปรประชากรได้ของโดยตรงสนใจ แต่การแสดงในการศึกษาก่อนหน้านี้เกี่ยวข้องการสร้างสรรค์ของพนักงาน (Janssen, 2004 ชินและโจว 2003), เช่นอายุ เพศ การศึกษา และปีปัจจุบันบริษัท เพศมีรหัส 1 =หญิงและ 0 =เพศชาย การศึกษาได้มีกำหนดเป็นประเภทที่สอง (ระดับมหาวิทยาลัย หรือเหนือ = 1 และมัธยมหรือด้านล่าง = 0) อายุและอายุงานได้ประเมินในปี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เราควบคุมตัวแปรทางประชากรหลายอย่างที่ไม่ได้สนใจโดยตรงแต่ได้รับการแสดงในการศึกษาก่อนที่จะเกี่ยวข้องกับความคิดสร้างสรรค์ของพนักงาน(Janssen 2004; ชินโจว, 2003) เช่นอายุเพศการศึกษาและปี(s) กับ บริษัท ในปัจจุบัน เพศที่ถูกกำหนดเป็น 1 = 0 และหญิง = ชาย การศึกษาได้รับการเขียนเป็นสองประเภท (ระดับมหาวิทยาลัยหรือสูงกว่า = 1 และระดับมัธยมศึกษาหรือต่ำกว่า= 0) อายุและการดำรงตำแหน่งได้รับการประเมินในแง่ของปี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เราควบคุมหลายประชากรที่ไม่น่าสนใจ ตรง
แต่ได้รับการแสดงในการศึกษาก่อนที่จะเกี่ยวข้องกับความคิดสร้างสรรค์ของพนักงาน
( Janssen , 2004 ; ชินโจว , 2003 ) เช่น
อายุ การศึกษา เพศ และปี ( s ) กับ บริษัท ปัจจุบัน เพศ
ถูกตั้งเป็น 1 = 0 = หญิง และชาย การศึกษาเป็นรหัสใน
2 ( ระดับมหาวิทยาลัยขึ้นไป = 1 และมัธยมศึกษา
หรือด้านล่าง = 0 ) อายุ และอายุงานประเมินในแง่ของปี