- Generate and Run Reports with acc

- Generate and Run Reports with accurate data from the system.
- Prepares reports, graphs, charts and statistics in support of human resources
- Support HR data to business group, Management and other functions as request.
- Work knowledge and experience in utilizing and creating database and spreadsheets are essential.
- Perform group data update, exports, imports, clean-ups and researched report on any data discrepancies
- Maintain HR Database to ensure correct recording of all staff and employment related information as required with restricted confidential environment
- Conducting HRIS training and develop documentation of system for endorses
- Ability to work effectively in a dynamic environment, complete tasks independently, and remain flexible in response to changing priorities
- Performs other duties and special projects as assigned.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

-สร้าง และเรียกใช้รายงานที่ มีข้อมูลที่ถูกต้องจากระบบ-เตรียมรายงาน กราฟ แผนภูมิ และสถิติสนับสนุนทรัพยากรบุคคล-สนับสนุนข้อมูล HR กลุ่มธุรกิจ การจัดการ และหน้าที่อื่น ๆ ตามคำขอ -ทำงานความรู้ และประสบการณ์ในการใช้ และการสร้างฐานข้อมูลและกระดาษคำนวณจำเป็น-ทำการอัพเดตข้อมูลกลุ่ม ส่งออก นำเข้า ทำความสะอาด-ups และรายงานวิจัยความขัดแย้งของข้อมูล-รักษาฐานข้อมูล HR ให้บันทึกที่ถูกต้องของพนักงานและการจ้างงานทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับข้อมูลตามที่ต้องการมีจำกัดสภาพแวดล้อมที่เป็นความลับ-ดำเนินการฝึกอบรมของ HRIS และพัฒนาเอกสารของระบบสำหรับ endorses-สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อมแบบไดนามิก ทำงานอิสระ และยังคงความยืดหยุ่นในการตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงระดับความสำคัญ-ดำเนินการโครงการพิเศษและหน้าที่อื่น ๆ ตามที่กำหนด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

- สร้างและการเรียกใช้รายงานที่มีข้อมูลที่ถูกต้องจากระบบ.
- เตรียมรายงานกราฟแผนภูมิและสถิติในการสนับสนุนการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
- การสนับสนุนข้อมูลทรัพยากรบุคคลให้กับกลุ่มธุรกิจการจัดการและหน้าที่อื่น ๆ ตามคำขอ.
- ความรู้การทำงานและประสบการณ์ในการใช้และการสร้าง ฐานข้อมูลและกระดาษคำนวณมีความจำเป็น.
- ดำเนินการปรับปรุงข้อมูลกลุ่มส่งออกการนำเข้าทำความสะอาดอัพและรายงานการวิจัยเกี่ยวกับความแตกต่างข้อมูลใด ๆ
- รักษาฐานข้อมูลทรัพยากรบุคคลเพื่อให้แน่ใจว่าการบันทึกที่ถูกต้องของพนักงานทุกคนและการจ้างงานที่เกี่ยวข้องกับข้อมูลตามที่ต้องการกับสภาพแวดล้อมที่เป็นความลับที่ถูก จำกัด
- ดำเนิน HRIS การฝึกอบรมและการพัฒนาเอกสารประกอบของระบบสำหรับราชบัณฑิต
- ความสามารถในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อมแบบไดนามิก, งานอิสระสมบูรณ์และยังคงมีความยืดหยุ่นในการตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงลำดับความสำคัญ
- ดำเนินการปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ และโครงการพิเศษที่ได้รับมอบหมาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- สร้างและเรียกใช้รายงานที่มีข้อมูลที่ถูกต้องจากระบบ .
- เตรียมรายงานกราฟ , แผนภูมิและสถิติในการสนับสนุนทรัพยากรมนุษย์
- สนับสนุน HR ข้อมูลกลุ่มธุรกิจ การจัดการ และหน้าที่อื่น ๆตามที่ร้องขอ
- ความรู้งานและประสบการณ์ในการใช้ และการสร้างฐานข้อมูล และตารางสรุป .
- แสดงกลุ่มข้อมูล update , ส่งออก , นำเข้าทำความสะอาด UPS และค้นคว้ารายงานข้อมูลความขัดแย้ง
- รักษา HR ฐานข้อมูลเพื่อให้แน่ใจว่าถูกต้องบันทึกของพนักงานและการจ้างงานที่เกี่ยวข้องข้อมูลตามที่ต้องการ กับ จำกัด เป็นความลับสิ่งแวดล้อม
- ดำเนินการฝึกอบรมและพัฒนาระบบ HRIS ของเอกสารเพื่อรับรอง
- สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อมแบบไดนามิกที่สมบูรณ์ งานอิสระและยังคงมีความยืดหยุ่นในการตอบสนองการเปลี่ยนแปลงลำดับความสำคัญ
- ทําหน้าที่อื่นๆ และโครงการพิเศษที่ได้รับมอบหมาย