How did this employee:• serve as a

How did this employee:
• serve as a role model for making Credo-based decisions, helping others understand the value of Credo-based decisions?
• support or influence the creation of a trusting, collaborative, and ethical work environment that positively contributes to employee engagement?
• maintain the highest standards of ethics, quality, compliance and accountability; act in accordance with the Quality & Compliance Core Objective; and help others do the same when there is an opportunity?

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นี้ไม่วิธีการทำงานของพนักงาน: •ทำหน้าที่เป็นแบบอย่างที่ดีในการตัดสินใจบัญญัติที่ใช้ช่วยเหลือผู้อื่นเข้าใจคุณค่าของการตัดสินใจบัญญัติตามหรือไม่•การสนับสนุนหรือมีอิทธิพลต่อการสร้างความไว้วางใจร่วมกันและจริยธรรมสภาพแวดล้อมการทำงานที่บวกมีส่วนช่วยในการทำงานของพนักงาน? การสู้รบ•รักษามาตรฐานสูงสุดของจริยธรรมที่มีคุณภาพตามมาตรฐานและความรับผิดชอบ; การกระทำที่สอดคล้องกับคุณภาพและการปฏิบัติตามหลักวัตถุประสงค์; และช่วยให้คนอื่น ๆ ทำเช่นเดียวกันเมื่อมีโอกาสคืออะไร?

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทำไมพนักงานคนนี้ :
- ใช้เป็นแบบอย่างให้ลัทธิตามการตัดสินใจ ช่วยให้ผู้อื่นเข้าใจคุณค่าของลัทธิตามการตัดสินใจ ?
- สนับสนุน หรือมีอิทธิพลต่อการสร้างความร่วมมือที่น่าเชื่อถือ และจริยธรรมสิ่งแวดล้อมบวกจัดสรรพนักงานหมั้น ?
- รักษามาตรฐานสูงสุดของจริยธรรม , คุณภาพ , มาตรฐานและน่าเชื่อถือ ;พระราชบัญญัติสอดคล้องกับคุณภาพ&ตามวัตถุประสงค์หลัก และช่วยให้ผู้อื่นทำเช่นเดียวกันเมื่อมีโอกาส ?