However, contradicting to the theor

However, contradicting to the theoretical allegation, it was proven that, in average, changes to LIFO do not
have significant negative effects on executives’ compensation, no matter of whether kind of forms of compensation
was provided ([17]). [17] presents a regression model:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แต่ขัดแย้งกับข้อกล่าวหาในทางทฤษฎีมันก็พิสูจน์แล้วว่าในเฉลี่ยการเปลี่ยนแปลง LIFO ไม่ได้
มีผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญเกี่ยวกับการชดเชยผู้บริหาร ', เรื่องของการไม่ว่าจะเป็นชนิดของรูปแบบของการชดเชยไม่
ถูกจัดให้ ([17]) [17] นำเสนอรูปแบบการถดถอย:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อย่างไรก็ตาม ขัดแย้งกับข้อกล่าวหาตามทฤษฎี มันพิสูจน์แล้วว่าโดยเฉลี่ยการเข้าไม่ได้
มีผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อผลตอบแทนของผู้บริหาร ไม่ว่าไม่ว่าชนิดของรูปแบบของการชดเชยให้ (
[ 17 ] ) [ 17 ] แสดงแบบจำลองการถดถอย :