‘Performing’: Group processes are a

‘Performing’: Group processes are at their most cohesive and productive. Self-criticism, intense debate and processes characterised by enjoyment and humour. A further stage was identified as ‘Adjourning’ or ‘Transforming’. It relates to the completion of the task and the break up of the group. The transforming element relates to the positive recognition of the skills and experiences gained within the successful addressing of a group task. Successful and effective groups foster the achievement of similar results in future group or team environments.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

'การกระทำ': กระบวนการกลุ่มที่มีความเหนียวมากที่สุดของพวกเขาและมีประสิทธิผล วิจารณ์ตนเอง, อภิปรายอย่างเข้มข้นและกระบวนการที่โดดเด่นด้วยความสนุกสนานและอารมณ์ขัน ขั้นตอนต่อไปถูกระบุว่าเป็น 'เลื่อน' หรือ 'เปลี่ยน' มันเกี่ยวข้องกับความสำเร็จของงานและการสลายของกลุ่มเปลี่ยนองค์ประกอบที่เกี่ยวข้องกับการรับรู้ในเชิงบวกของทักษะและประสบการณ์ที่ได้รับการประสบความสำเร็จที่อยู่ภายในของงานกลุ่ม กลุ่มที่ประสบความสำเร็จและมีประสิทธิภาพส่งเสริมให้เกิดความสำเร็จของผลที่คล้ายกันในกลุ่มทีมในอนาคตหรือสภาพแวดล้อม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

'ทำ': กระบวนการกลุ่มตนสุดเหนียว และมีประสิทธิผล ตนเองวิจารณ์ อภิปรายเข้มข้น และกระบวนดำเนิน ด้วยความบันเทิงและอารมณ์ขัน ขั้นต่อไปคือระบุเป็น 'Adjourning' หรือ 'Transforming' เกี่ยวข้องกับความสมบูรณ์ของงานและการแบ่งค่าของกลุ่ม Transforming องค์ประกอบที่เกี่ยวข้องกับการรู้เพิ่มทักษะและประสบการณ์ที่ได้รับภายในกำหนดความสำเร็จของกลุ่มงาน กลุ่มที่ประสบความสำเร็จ และมีประสิทธิภาพส่งเสริมความสำเร็จของผลลัพธ์ในอนาคตกลุ่มคล้ายกันหรือสภาพแวดล้อมทีม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

'การ'กระบวนการเป็นกลุ่มที่มากที่สุดของพวกเขาอย่างครอบคลุมและมี ประสิทธิภาพ มากขึ้น Self - การวิจารณ์และกระบวนการการ อภิปราย ความรุนแรงลักษณะโดดเด่นด้วยความเพลิดเพลินใจและอารมณ์. ขั้นตอนต่อไปที่ระบุไว้เป็น" adjourning หรือ"การเปลี่ยน' มีความเกี่ยวข้องกับการจบหลักสูตรของงานและเป็นการหยุดพักของกลุ่มส่วนที่การเปลี่ยนแปลงที่เกี่ยวข้องกับการยอมรับในเชิงบวกที่มีประสบการณ์และความชำนาญประสบความสำเร็จที่ได้รับในการระบุปลายทางของงานกลุ่ม กลุ่มประสบความสำเร็จและมีผลบุญธรรมความสำเร็จของผลลัพธ์ที่คล้ายคลึงกันใน สภาพแวดล้อม กลุ่มหรือทีมในอนาคต