I think it is not okay employees. W

I think it is not okay employees. We need to look appropriate to the situation arise. Three years period with working it need different between working and timing work. First, you should consider individuals work, check the work of employees, look responsibility in work and so on. If have somebody hard work and light work of different between work it just work negative company's. Your just consider individuals work for fairly. You should have a bonus give employees as appropriate individual employees.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผมคิดว่า มันไม่โอเคพนักงาน เราต้องดูความเหมาะสมกับสถานการณ์ที่เกิดขึ้น ระยะเวลา 3 ปี ด้วยการทำงานต้องแตกต่างกันระหว่างการทำงานและกำหนดเวลาทำงาน แรก คุณควรพิจารณาบุคคลที่ทำงาน ตรวจสอบการทำงานของพนักงาน ดู ความรับผิดชอบในการทำงานเพื่อความ ถ้ามีคนทำงานหนัก และงานเบาแตกต่างกันระหว่างทำงานเพียงแค่ทำงานลบของบริษัท เพียงพิจารณาบุคคลทำงานอย่างเป็นธรรม คุณควรมีโบนัสให้แก่พนักงานแต่ละรายที่เหมาะสม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ฉันคิดว่ามันเป็นพนักงานไม่เป็นไร เราต้องดูความเหมาะสมกับสถานการณ์เกิดขึ้น ระยะเวลาสามปีที่ผ่านมากับการทำงานมันต้องมีความแตกต่างระหว่างการทำงานและการทำงานระยะเวลา ครั้งแรกที่คุณควรพิจารณาบุคคลที่ทำงานตรวจสอบการทำงานของพนักงานให้มองความรับผิดชอบในการทำงานและอื่น ๆ ถ้ามีใครสักคนที่ทำงานอย่างหนักและงานเบาแตกต่างกันระหว่างการทำงานมันเป็นเพียงแค่การทำงานของ บริษัท ในเชิงลบของ ของคุณเพียงแค่พิจารณาบุคคลที่ทำงานให้เป็นธรรม คุณควรจะมีโบนัสให้พนักงานเป็นพนักงานแต่ละคนที่เหมาะสม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ฉันคิดว่ามันไม่ได้เป็นลูกจ้างครับ เราต้องดูความเหมาะสมกับสถานการณ์ที่เกิดขึ้น 3 ปี ระยะเวลากับการทำงานมันแตกต่างกันระหว่างทำงานและทำงานพอดี แรกที่คุณควรพิจารณา บุคคลทำงาน ตรวจสอบการทำงานของพนักงาน ดูความรับผิดชอบในการทำงานและ หากมีใครงานหนักและงานเบา ๆระหว่างทำงานก็ทำงานลบ บริษัท ของคุณเพียงพิจารณาบุคคลที่ทำงานอย่างเป็นธรรม คุณควรมีโบนัสให้แก่พนักงาน เช่น พนักงานแต่ละคนได้อย่างเหมาะสม