In addition, United has implemented

In addition, United has implemented the cost reduction program and employee productivity
program. United believes that by increasing employee productivity, reducing costs, it can
provide cost-effective fares to customers while gaining competitive advantage over its rivals. So
far United has let go some 9000 employees. United maintains that the employees either went on
furlough or left voluntarily. In either way, reduction in 9000 employees is a huge cost saving measures. United has also abolished the pension plan for its employees. The company believes
that it can save a substantial amount by not sponsoring the company pension plan.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นอกจากนี้สหรัฐได้ดำเนินการโครงการลดค่าใช้จ่ายและการทำงานของพนักงาน
โปรแกรม สหรัฐเชื่อว่าโดยการเพิ่มการทำงานของพนักงานลดค่าใช้จ่ายก็สามารถ
ให้อัตราค่าโดยสารค่าใช้จ่ายที่มีประสิทธิภาพให้กับลูกค้าในขณะที่ความได้เปรียบในการแข่งขันเหนือคู่แข่ง สหรัฐจึง
ไกลได้ปล่อยให้ไปบาง 9000 พนักงาน สหรัฐยืนยันว่าพนักงานอย่างใดอย่างหนึ่งต่อไป
ลาออกโดยสมัครใจหรือ ในทางใดทางหนึ่งในการลด 9000 พนักงานเป็นมาตรการประหยัดค่าใช้จ่ายมาก สหรัฐยังได้ยกเลิกแผนการเงินบำนาญสำหรับพนักงานของ บริษัท บริษัท เชื่อ
ว่าจะสามารถบันทึกจำนวนมากโดยไม่ได้ให้การสนับสนุนแผนเงินบำนาญของ บริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นอกจากนี้ สหรัฐได้ดำเนินโปรแกรมและพนักงานผลิตลดของต้นทุน
โปรแกรม สหรัฐเชื่อที่ โดยการเพิ่มผลิตผลของพนักงาน ลดค่าใช้จ่าย สามารถ
ให้ราคาคุ้มค่าให้กับลูกค้าในขณะที่ได้เปรียบเหนือคู่แข่งของ ดังนั้น
ไกลสหรัฐได้ปล่อยพนักงาน 9000 บาง สหรัฐรักษาว่า พนักงานจะไป
furlough หรือปล่อยต่อ ในทั้งสองวิธี การลดพนักงาน 9000 เป็นมาตรการประหยัดต้นทุนมาก สหรัฐได้ยุติแผนเงินบำนาญของพนักงาน บริษัทเชื่อ
ว่า จะสามารถบันทึกเป็นจำนวนมาก โดยไม่สนับสนุนบริษัทแผนเงินบำนาญได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในประเทศสหรัฐอเมริกานอกจากนี้ยังได้มีการนำโปรแกรมการลดต้นทุนและประสิทธิผลของพนักงาน
โปรแกรม ประเทศสหรัฐอเมริกาเชื่อว่าโดยการเพิ่ม ประสิทธิภาพ การทำงานของพนักงานลดค่าใช้จ่ายด้าน IT สามารถ
จัดให้บริการสายการบินต้นทุนต่ำมี ประสิทธิภาพ และช่วยประหยัดค่าใช้จ่ายให้กับลูกค้าในขณะที่กำลังได้เปรียบในการแข่งขันกับประเทศคู่แข่ง ดังนั้น
ไกลประเทศสหรัฐอเมริกาได้ปล่อยให้ไป 9000 พนักงานบางคน ประเทศสหรัฐอเมริกาได้ให้พนักงานทั้งเข้าไปใน
อนุญาตให้ลาพักหรือทางด้านซ้ายด้วยความสมัครใจ ในทั้งสองแบบในการปรับลดพนักงาน 9000 มีต้นทุนขนาดใหญ่ที่ใช้มาตรการประหยัดพลังงาน ประเทศสหรัฐอเมริกาได้ยกเลิกแผนการเงินบำนาญที่สำหรับพนักงานของตนได้ บริษัทฯที่เชื่อว่า
ว่าจะสามารถบันทึกจำนวนหนึ่งโดยไม่ได้สนับสนุนแผนการเงินบำนาญของบริษัทได้