The first stage of the new employee

The first stage of the new employee socialization process, which begins before the individual joins the organization. In this stage, the person forms an impression about what membership in an organization is like from a variety of sources, such as rumors, anecdotes, advertisements, the media, and employment recruiters.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ขั้นตอนแรกของกระบวนการขัดเกลาทางสังคมพนักงานใหม่ซึ่งเริ่มต้นก่อนที่แต่ละองค์กรร่วม ในขั้นตอนนี้คนในรูปแบบการแสดงผลที่เกี่ยวกับสิ่งที่สมาชิกในองค์กรเป็นเช่นจากความหลากหลายของแหล่งที่มาเช่นข่าวลือเกร็ดเล็กเกร็ดน้อย, การโฆษณา, สื่อและนายหน้าการจ้างงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขั้นตอนแรกของกระบวนการใหม่พนักงานการขัดเกลาทางสังคม ซึ่งเริ่มต้นก่อนที่แต่ละองค์กรที่เข้าร่วม ในระยะนี้ ผู้ใช้ประทับใจอะไรเป็นสมาชิกในองค์กรเป็นเช่นจากหลากหลายแหล่งข้อมูล ข่าวลือ anecdotes โฆษณา สื่อ และจ้างงานเกิดขึ้นในประเทศ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ขั้นตอนแรกของกระบวนการทำให้เป็นสังคมของพนักงานใหม่ที่จะเริ่มก่อนแต่ละองค์กรที่เข้าร่วม. ในขั้นตอนนี้แบบบุคคลที่สร้างความประทับใจเกี่ยวกับสิ่งการเป็นสมาชิกในองค์กรที่มีลักษณะคล้ายกับจากแหล่งต่างๆเช่นข่าวลือว่ามีสื่อโฆษณาออกเกร็ดประวัติและธุระจัดหาประมาณการจ้างงาน