At this point, most companies have

At this point, most companies have not shifted to this practice. Some do not see the need or remain unconvinced that such testing is worth the cost.
But human-resource specialists say anecdotal evidence suggests that white-collar testing is growing in popularity. What has brought so many employers around to testing is a sense of the limitations in the usual job interview.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ที่จุดนี้ บริษัท ส่วนใหญ่ยังไม่ได้ขยับตัวไปปฏิบัตินี้ บางคนไม่เห็นความจำเป็นหรือยังคงไม่มั่นใจว่าการทดสอบดังกล่าวมีมูลค่าค่าใช้จ่าย.
แต่ผู้เชี่ยวชาญทรัพยากรมนุษย์กล่าวว่าหลักฐานแสดงให้เห็นว่าการทดสอบสีขาวคอมีการเติบโตในความนิยม สิ่งที่ได้นำนายจ้างจำนวนมากรอบ ๆ เพื่อทดสอบความรู้สึกของข้อ จำกัด ในการสัมภาษณ์งานตามปกติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จุดนี้ บริษัทส่วนใหญ่ไม่เริ่มการฝึกนี้ บางส่วนไม่จำเป็นต้องดู หรือยังคง unconvinced ว่า การทดสอบดังกล่าวเป็นมูลค่าต้นทุน
แต่ทรัพยากรมนุษย์ผู้เชี่ยวชาญว่า หลักฐานเล็ก ๆ แนะนำว่า ทดสอบ white-collar จะเติบโตในความนิยม อะไรได้นำนายจ้างหลายรอบเพื่อทดสอบความรู้สึกของข้อจำกัดในการสัมภาษณ์งานปกติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อยู่ที่จุดนี้บริษัทส่วนใหญ่จะไม่ย้ายไปปฏิบัตินี้ บางคนจะไม่ได้เห็นความจำเป็นหรือคงอยู่มาเล่าว่าการทดสอบดังกล่าวมีมูลค่าราคา.
แต่ผู้เชี่ยวชาญด้านมนุษย์ทรัพยากรกล่าวว่าหลักฐานที่แสดงเรื่องราวได้แสดงให้เห็นว่าการทดสอบสีขาว - ปลอกคอจะมีการเติบโตในความนิยม สิ่งที่ได้นำนายจ้างจำนวนมากโดยรอบการทดสอบการเป็นความรู้สึกที่มีข้อจำกัดในการ สัมภาษณ์ งานตามปกติ