When there is a collective bargaini

When there is a collective bargaining agreement, the duty to
bargain collectively shall also mean that neither party shall terminate nor modify such
agreement during its lifetime. However, either party can serve a written notice to
terminate or modify the agreement at least sixty (60) days prior to its expiration date. It
shall be the duty of both parties to keep the status quo and to continue in full force and
effect the terms and conditions of the existing agreement during the 60-day period
and/or until a new agreement is reached by the parties.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เมื่อมีการเจรจาข้อตกลง จะทำหน้าที่ราคาโดยรวมจะหมายความ ว่า บุคคลใดจะสิ้นสุด หรือการปรับเปลี่ยนดังกล่าวข้อตกลงระหว่างรอบ อย่างไรก็ตาม ทั้งสองฝ่ายสามารถรองรับการแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรให้ยกเลิก หรือแก้ไขข้อตกลงที่หก (60) วันก่อนวันหมดอายุ มันจะเป็นหน้าที่ของทั้งสองฝ่าย เพื่อรักษาสภาพ และการบังคับใช้เต็มรูปแบบ และผลกระทบข้อกำหนดและเงื่อนไขของข้อตกลงที่มีอยู่ในช่วงเวลา 60 วันหรือข้อตกลงใหม่แห่ง โดยฝ่าย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เมื่อมีข้อตกลงการเจรจาต่อรอง,
หน้าที่ในการเจรจาต่อรองก็จะหมายความว่าทั้งสองฝ่ายจะสิ้นสุดหรือปรับเปลี่ยนดังกล่าวข้อตกลงในช่วงชีวิตของมัน
อย่างไรก็ตามทั้งสองฝ่ายสามารถให้บริการหนังสือแจ้งบอกเลิกหรือแก้ไขสัญญาอย่างน้อยหกสิบ (60) วันก่อนวันหมดอายุ
มันจะเป็นหน้าที่ของทั้งสองฝ่ายเพื่อให้สภาพที่เป็นอยู่และจะยังคงมีผลบังคับใช้เต็มรูปแบบและมีผลกระทบต่อข้อตกลงและเงื่อนไขของข้อตกลงที่มีอยู่ในช่วงระยะเวลา60 วันและ/ หรือจนกว่าจะมีข้อตกลงใหม่จะมาถึงโดยบุคคล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมื่อมีการเจรจาต่อรองข้อตกลง , หน้าที่

ต่อรองเรียกจะหมายความว่าไม่ว่าพรรคจะยกเลิกหรือแก้ไขข้อตกลงดังกล่าว
ในช่วงชีวิตของมัน อย่างไรก็ตาม บุคคลที่สามารถให้บริการเป็นลายลักษณ์อักษรยกเลิกหรือแก้ไขสัญญา

อย่างน้อยหกสิบ ( 60 ) วันก่อนวันที่หมดอายุ มัน
จะเป็นหน้าที่ของทั้งสองฝ่ายที่จะรักษาสภาพที่เป็นอยู่และจะยังคงอยู่ในบังคับเต็มรูปแบบและผลข้อตกลงและเงื่อนไขของข้อตกลงที่มีอยู่ในช่วง 60 วัน ระยะเวลา
และ / หรือจนกว่าข้อตกลงใหม่จะมาถึง โดยฝ่าย