(c) Standards issued but not yet ef

(c) Standards issued but not yet effective
The Group has not adopted the following standards and interpretations that have been issued but not yet effective:
Effective for annual periods
Description beginning on or after
Amendment to FRS 32 Offsetting Financial Assets and Financial Liabilities 1 January 2014
Amendments to FRS 36 Recoverable Amount Disclosures for Non-Financial Assets 1 January 2014
Amendments to FRS 39 Novation of Derivatives and Continuation of Hedge Accounting 1 January 2014
INT FRS 121 Levies 1 January 2014
Amendments to FRS 19 Defined Benefit Plans: Employee Contributions 1 July 2014
Improvements to FRS (January 2014) 1 July 2014
Improvements to FRS (February 2014) 1 July 2014
E xcept for the Amendments to FRS 36, the Management expects that the adoption of the other standards and
interpretations above will have no material impact on the financial statements in the period of initial application.
The nature of the impending changes in accounting policy on adoption of the Amendments to FRS 36 is described below.
A mendments to FRS 36 Recoverable Amount Disclosures for Non-Financial Assets
A mendments to FRS 36 Recoverable Amount Disclosures for Non-Financial Assets is effective for financial periods
beginning on or after 1 January 2014.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

(ค) มาตรฐานออกแต่ไม่ได้มีผลบังคับใช้กลุ่มได้นำมาตรฐานและตีความที่ได้รับออก แต่ไม่ได้มีผลบังคับต่อไปนี้:มีผลบังคับใช้สำหรับรอบระยะเวลารายปีคำอธิบายเริ่มต้นใน หรือหลังแก้ไข 32 ออฟเซ็ต FRS สินทรัพย์ทางการเงินและหนี้สินทางการเงิน 1 2014 มกราคมแก้ไขเผยยอดลูกหนี้ 36 FRS สำหรับสินทรัพย์ที่ไม่ใช่ทางการเงิน 1 2014 มกราคมแก้ไข FRS 39 Novation อนุพันธ์และความต่อเนื่องของการป้องกันบัญชี 1 2014 มกราคมINT FRS 121 Levies 1 2014 มกราคมแก้ไข FRS 19 กำหนดแผนสวัสดิการ: พนักงานจัดสรร 1 2014 กรกฎาคมปรับปรุงการ FRS (2014 มกราคม) 1 2014 กรกฎาคมปรับปรุงการ FRS (2014 กุมภาพันธ์) 1 2014 กรกฎาคมE xcept สำหรับการแก้ไข FRS 36 ผู้บริหารคาดว่าที่ยอมรับในมาตรฐาน และตีความข้างต้นจะได้ไม่มีผลต่อวัสดุในงบการเงินในรอบระยะเวลาของโปรแกรมประยุกต์เริ่มต้นธรรมชาติของการเปลี่ยนแปลงนโยบายการบัญชีเกี่ยวกับของที่แก้ไข FRS 36 ใกล้จะอธิบายไว้ด้านล่างMendments การ FRS 36 ได้รับคืนเงินเปิดเผยข้อมูลสำหรับสินทรัพย์ทางการเงินไม่Mendments การ FRS 36 ได้รับคืนเงินเปิดเผยข้อมูลสำหรับสินทรัพย์ทางการเงินไม่มีผลบังคับใช้สำหรับรอบระยะเวลาทางการเงินจุดเริ่มต้นใน หรือ หลัง 1 2014 มกราคม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

(ค) มาตรฐานการออก แต่ยังไม่ได้มีประสิทธิภาพ
กลุ่มยังไม่ได้ใช้มาตรฐานดังต่อไปและการตีความที่ได้รับการออก แต่ยังไม่ได้มีประสิทธิภาพ:
มีผลบังคับใช้สำหรับรอบระยะเวลาประจำปี
คำอธิบายที่เริ่มในหรือหลังวันที่
แก้ไขเพิ่มเติม FRS 32 ชดเชยสินทรัพย์ทางการเงินและหนี้สินทางการเงิน 1 มกราคม 2014
การแก้ไข FRS 36 จํานวนเงินที่เรียกคืนการเปิดเผยข้อมูลสำหรับสินทรัพย์ที่ไม่ใช่สถาบันการเงิน 1 มกราคม 2014
การแก้ไข FRS 39 Novation ของสัญญาซื้อขายล่วงหน้าและต่อเนื่องของการ Hedge บัญชี 1 มกราคม 2014
INT FRS 121 ครัวเรือน 1 มกราคม 2014
การแก้ไข FRS 19 กำหนดแผนสวัสดิการ: การมีส่วนร่วมของพนักงาน 1 กรกฎาคม 2014
ปรับปรุง FRS (มกราคม 2014) 1 กรกฎาคม 2014
การปรับปรุง FRS (กุมภาพันธ์ 2014) 1 กรกฎาคม 2014
E XCEPT สำหรับการแก้ไขเพื่อ FRS 36, ผู้บริหารคาดว่าการยอมรับของมาตรฐานอื่น ๆ และ
การตีความดังกล่าวข้างต้นจะไม่มีผลกระทบต่อการเงิน งบในช่วงเริ่มต้นของการประยุกต์ใช้.
ลักษณะของการเปลี่ยนแปลงที่กำลังจะเกิดขึ้นในการกำหนดนโยบายการบัญชีเกี่ยวกับการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรมของการแก้ไขเพื่อ FRS 36 อธิบายไว้ด้านล่าง.
mendments เพื่อ FRS 36 จํานวนเงินที่เรียกคืนการเปิดเผยข้อมูลที่ไม่ใช่สินทรัพย์ทางการเงิน
mendments เพื่อ FRS 36 จํานวนเงินที่เรียกคืนการเปิดเผยข้อมูล สำหรับสินทรัพย์ที่ไม่ได้ทางการเงินสำหรับรอบระยะเวลาทางการเงิน
ที่เริ่มในหรือหลังวันที่ 1 มกราคม 2014

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

( c ) มาตรฐานที่ออก แต่ยังไม่มีผลบังคับใช้
กลุ่มไม่ได้ประกาศใช้มาตรฐานและการตีความที่ได้รับออก แต่ยังไม่ได้มีประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพสำหรับรายละเอียดช่วงเวลาต่อไปนี้ :

ปีเริ่มต้นในหรือหลัง
แก้ไข FRS 32 ชดเชยสินทรัพย์ทางการเงินและการเงินหนี้สิน 1 มกราคม 2014
การแก้ไขข้อมูลใช้ FRS 36 จำนวนไม่ใช่สินทรัพย์ทางการเงิน 1 มกราคม 2014
แก้ไข FRS 39 การโอนสิทธิของอนุพันธ์และความต่อเนื่องของการบัญชีจำกัด 1 มกราคม 2014
INT FRS 121 ครัวเรือน 1 มกราคม 2014
แก้ไข FRS 19 กำหนดแผนผลประโยชน์ของพนักงานสมทบ 1 กรกฎาคม 2014
FRS ( ปรับปรุงมกราคม 2014 ) 1 กรกฎาคม 2014
การปรับปรุง FRS ( กุมภาพันธ์ 2010 ) 1 กรกฎาคม 2014