With the hope of mitigating the har

With the hope of mitigating the harmful impacts of climate change, many organizations are taking actions to
reduce their carbon footprints. Carbon-reducing initiatives in organizations are varied: they range from green
product innovations to encouraging behavioral changes by customers and employees. Green IS can play an
important role in environmental sustainability by supporting a number of these strategies. Drawing on theories of
persuasive systems design, this paper explores how one category of Green IS, carbon management systems
(CMS), can be designed and used in order to persuade employees to perform ecologically responsible
behaviors. The results from three organizational case studies suggest that CMS can be effective at changing
employees’ environmental behaviors, demonstrate the extent to which persuasive system design principles
(including an emergent category of Integration) are reflected in CMS, and highlight the importance of
understanding the persuasion context. The findings of the study are used to inform the development of four
propositions, which can serve as a foundation for further research in the Green IS domain.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ด้วยความหวังของการบรรเทาผลกระทบที่เป็นอันตรายของการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศหลายองค์กรมีการดำเนินการเพื่อลด
รอยเท้าคาร์บอนของพวกเขา คาร์บอนลดริเริ่มในองค์กรจะแตกต่างกันที่พวกเขามีตั้งแต่สีเขียว
นวัตกรรมผลิตภัณฑ์เพื่อส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมของลูกค้าและพนักงาน สีเขียวจะสามารถเล่น
บทบาทสำคัญในการรักษาสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืนโดยการสนับสนุนจำนวนของกลยุทธ์เหล่านี้ การวาดภาพบนทฤษฎีการโน้มน้าวใจ
ออกแบบระบบกระดาษนี้สำรวจวิธีหนึ่งประเภทของสีเขียวเป็นระบบการจัดการคาร์บอน
(ซม. ), สามารถออกแบบและนำมาใช้เพื่อที่จะชักชวนพนักงานที่จะดำเนินการรับผิดชอบทางด้านนิเวศวิทยา
พฤติกรรมผลที่ได้จากสามกรณีขององค์กรการศึกษาแสดงให้เห็นว่า cms​​ จะมีประสิทธิภาพที่มีการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมด้านสิ่งแวดล้อม
พนักงานแสดงให้เห็นถึงขอบเขตที่หลักการออกแบบระบบการโน้มน้าวใจ
(รวมถึงหมวดหมู่ฉุกเฉินของการรวม) จะสะท้อนให้เห็นใน cms และเน้นความสำคัญของ
การทำความเข้าใจบริบทของการชักชวนผลการศึกษาที่ใช้ในการแจ้งการพัฒนาของสี่
ข้อเสนอที่สามารถทำหน้าที่เป็นรากฐานสำหรับการวิจัยต่อไปในสีเขียวเป็นโดเมน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ด้วยความหวังของการบรรเทาผลกระทบที่เป็นอันตรายของการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ หลายองค์กรมีการดำเนินการ
ลดรอยเท้าคาร์บอนของพวกเขา โครงการลดคาร์บอนในองค์กรแตกต่างกัน: พวกเขาช่วงจากเขียว
ผลิตภัณฑ์นวัตกรรมการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมให้กำลังใจจากลูกค้าและพนักงาน ความสามารถเล่นการ
บทบาทสำคัญในการรักษาสภาพแวดล้อมโดยสนับสนุนจำนวนกลยุทธ์เหล่านี้ วาดบนทฤษฎี
ออกแบบระบบ persuasive กระดาษนี้สำรวจประเภทการเป็นกรีน systems
(CMS) การจัดการคาร์บอน สามารถออกแบบ และใช้เพื่อโน้มน้าวใจให้พนักงานปฏิบัติอย่างรับผิดชอบ
พฤติกรรม ผลจาก 3 องค์กรกรณีศึกษาแนะนำว่า CMS สามารถมีประสิทธิภาพในการเปลี่ยนแปลง
พนักงานพฤติกรรมสิ่งแวดล้อม แสดงให้เห็นถึงขอบเขตหลักการออกแบบระบบ persuasive การ
(รวมถึงประเภทที่โผล่ออกมาของการรวม) จะส่งผลใน CMS และเน้นความสำคัญของ
เข้าใจบริบทจูงใจ ใช้ผลการวิจัยของการศึกษาเพื่อแจ้งให้ทราบการพัฒนาสี่
เริ่ม ซึ่งสามารถใช้เป็นพื้นฐานสำหรับการวิจัยเพิ่มเติมในโดเมนที่เป็นสีเขียว

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พร้อมด้วยความหวังที่จะได้รับผลกระทบของโปรแกรมประยุกต์ที่เป็นอันตรายของการเปลี่ยนแปลงของ สภาพ อากาศองค์กรจำนวนมากมีการดำเนินการเพื่อ
ซึ่งจะช่วยลดปริมาณคาร์บอนของพวกเขา การริเริ่มทำจากคาร์บอนลดในองค์กรต่างๆมีความหลากหลายมีความหลากหลายจากนวัตกรรม
ผลิตภัณฑ์ สีเขียวเพื่อส่งเสริมให้การเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมของลูกค้าและพนักงาน สีเขียวคือสามารถเล่นได้
ตามมาตรฐานมีบทบาทสำคัญใน สภาพแวดล้อม ที่ยั่งยืนโดยให้การสนับสนุนหมายเลขของกลยุทธ์ดังกล่าว. ภาพ วาดบนทฤษฎีของการออกแบบ
ซึ่งจะช่วยดึงดูดใจระบบกระดาษนี้เป็นการสำรวจว่าหนึ่ง ประเภท ของสีเขียวเป็นคาร์บอนการจัดการระบบ
(เซนติเมตร)สามารถได้รับการออกแบบและใช้ในการสั่งซื้อเพื่อเกลี้ยกล่อมให้พนักงานในการรับผิดชอบต่อระบบนิเวศน์
ลักษณะการทำงานผลที่ได้จากทั้งสามกรณีศึกษาขององค์กรให้ความเห็นว่า CMS สามารถมีผลในการเปลี่ยนพฤติกรรม
ซึ่งจะช่วยรักษาสิ่งแวดล้อมของพนักงานแสดงให้เห็นถึงขอบเขตที่แนะนำหลักการการออกแบบระบบ
ซึ่งจะช่วย(รวมถึง ประเภท ของการบูรณาการที่ออกมา)จะปรากฏขึ้นใน CMS และให้มีความสำคัญของการทำความเข้าใจบริบทแนะนำ
ซึ่งจะช่วยได้จากการสำรวจของการศึกษาที่จะใช้ในการแจ้งให้การพัฒนาของสี่
ข้อเสนอซึ่งสามารถทำหน้าที่เป็นรากฐานในการวิจัยเพิ่มเติมในสีเขียวที่มีโดเมน