In this test you had to choose betw

In this test you had to choose between pictures showing specific work activities. Each picture depicted work associated with a specific type of personality. These types are derived from Dr. John Holland's theory of careers and vocational choice, known as Holland Codes.

There are six personality types in Holland's model:

Realistic: practical, physical, concrete, hands-on, machine, and tool-oriented
Investigative: analytical, intellectual, scientific, explorative, thinker
Artistic: creative, original, independent, chaotic, inventive, media, graphics, and text
Social: cooperative, supporting, helping, healing/nurturing, teaching
Enterprising: competitive environments, leadership, persuading, status
Conventional: detail-oriented, organizing, clerical
Personality types and Holland Codes
Dr. Holland did not say that a person is just one of these types. Then there would be only six types of people in the world. Instead, any one person can have interests associated with all of the six types. When you rank the types, starting with those you have the most interest in to those you have the least interest in, you get your specific Holland Code.

There are some 720 different combinations possible, like ISERAC, AIRSEC, or CSERIA. Generally, however, only two or three letters are necessary to create a useful description, such as SC, IRC, or AIC. Such a description may apply to both a person and a work environment. By typifying both people and work environments with Holland Codes, we can calculate matches between them. This helps you assess a potential career or vocational choice.

Your personality type
You preferred 'Social' the most, followed by 'Investigative' and 'Enterprising'. Your six letter personality type is 'SIECAR'. Your personal preference is also shown in a graph below.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในการทดสอบนี้ คุณจะสามารถเลือกรูปภาพแสดงกิจกรรมงาน รูปภาพแต่ละภาพทำงานที่เกี่ยวข้องกับชนิดของบุคลิกภาพ ชนิดนี้มาจากทฤษฎีของดร.จอห์นฮอลแลนด์ของอาชีพและวิชาชีพเลือก เป็นรหัสฮอลแลนด์มีบุคลิกภาพที่หกในรูปแบบของฮอลแลนด์:จริง: ปฏิบัติ กายภาพ คอนกรีต มือ เครื่อง และเครื่องมือที่มุ่งเน้นด่วนจริยธรรม: นักวิเคราะห์ ปัญญา วิทยาศาสตร์ explorativeศิลปะ: สร้างสรรค์ ต้นฉบับ อิสระ วุ่นวาย สร้างสรรค์ สื่อ กราฟิก และข้อความสังคม: สหกรณ์ สนับสนุน ช่วยเหลือ การรักษาและบำรุง สอนความ: สภาพแวดล้อมการแข่งขัน ผู้นำ โรงแรม สถานะธรรมดา: เน้นรายละเอียด จัด ระเบียบ ธุรการบุคลิกภาพและรหัสฮอลแลนด์ดร.ฮอลแลนด์ได้ว่า การที่ บุคคลเป็นเพียงหนึ่งในประเภทนี้ จากนั้น จะมีเพียงหกชนิดในโลก แทน คนสามารถมีความสนใจที่เกี่ยวข้องกับชนิดหกทั้งหมด เมื่อคุณจัดลำดับชนิด คุณเริ่มต้น ด้วยที่คุณมีความสนใจมากที่สุดในการที่คุณมีความสนใจน้อยใน จะรหัสฮอลแลนด์ของคุณเฉพาะมีบางชุด 720 ได้ ISERAC, AIRSEC หรือ CSERIA โดยทั่วไป อย่างไรก็ตาม ตัวอักษรเพียงสอง หรือสามจำเป็นต้องสร้างคำอธิบายที่มีประโยชน์ เช่น SC, IRC หรือ AIC คำอธิบายอาจใช้กับบุคคลและสภาพแวดล้อม โดย typifying สภาพแวดล้อมผู้คนและทำงานกับรหัสฮอลแลนด์ เราสามารถคำนวณตรงกัน นี้ช่วยให้คุณประเมินศักยภาพอาชีพหรือวิชาชีพเลือกชนิดของบุคลิกภาพคุณต้อง 'สังคม' มากที่สุด ตาม ด้วย 'ด่วนจริยธรรม' และ 'Enterprising' ชนิดบุคลิกของตัวอักษรหกเป็น 'SIECAR' ความชอบส่วนบุคคลยังมีแสดงในกราฟด้านล่าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในการทดสอบนี้คุณจะต้องเลือกระหว่างการแสดงภาพกิจกรรมการทำงานที่เฉพาะเจาะจง การทำงานในแต่ละภาพภาพที่เกี่ยวข้องกับประเภทเฉพาะของบุคลิกภาพ . ประเภทนี้จะได้มาจากทฤษฎีดร. จอห์นฮอลแลนด์ของอาชีพและการเลือกอาชีพที่รู้จักกันในฮอลแลนด์รหัสมีหกชนิดบุคลิกภาพในรูปแบบของฮอลแลนด์คือจริง: การปฏิบัติทางกายภาพ, คอนกรีต, มือบนเครื่องและเครื่องมือที่มุ่งเน้นการสืบสวน: การวิเคราะห์ทางปัญญาวิทยาศาสตร์สำรวจตรวจนักคิดศิลปะ: สร้างสรรค์, เดิมอิสระวุ่นวายสร้างสรรค์สื่อกราฟิกและข้อความทางสังคม: ความร่วมมือการสนับสนุนการช่วยรักษา / บำรุงสอนกล้าได้กล้าเสีย: สภาพแวดล้อมการแข่งขันความเป็นผู้นำการจูงใจสถานะธรรมดา: มุ่งเน้นรายละเอียดการจัดระเบียบธุรการประเภทบุคลิกภาพและรหัสฮอลแลนด์ดร. ฮอลแลนด์ไม่ได้บอกว่าคนที่เป็นเพียงหนึ่งในประเภทนี้ แล้วจะมีเพียงหกประเภทของคนในโลก แต่คนใดคนหนึ่งสามารถมีผลประโยชน์เกี่ยวข้องกับทุกหกชนิด เมื่อคุณจัดอันดับประเภทที่เริ่มต้นกับคนที่คุณมีความสนใจมากที่สุดในการที่คุณมีความสนใจน้อยในคุณจะได้รับของคุณโดยเฉพาะฮอลแลนด์รหัส. มีบาง 720 แตกต่างกันไปได้เช่น ISERAC, AIRSEC หรือ CSERIA มี โดยทั่วไป แต่เพียงสองหรือสามตัวอักษรที่มีความจำเป็นในการสร้างคำอธิบายที่เป็นประโยชน์เช่น SC, IRC หรือ AIC คำอธิบายดังกล่าวอาจนำไปใช้ทั้งคนและสภาพแวดล้อมการทำงาน โดย typifying ทั้งผู้คนและสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีรหัสฮอลแลนด์เราสามารถคำนวณจับคู่กันระหว่างพวกเขา นี้จะช่วยให้คุณประเมินอาชีพทางเลือกที่มีศักยภาพหรือปวส. ประเภทของบุคลิกภาพของคุณคุณแนะนำ 'สังคม' มากที่สุดตามด้วย 'สืบสวน' และ 'กล้าได้กล้าเสีย' จดหมายหกประเภทของบุคลิกภาพของคุณคือ 'SIECAR' ความชอบส่วนบุคคลของคุณจะแสดงในกราฟด้านล่าง