The Association of Southeast Asian

The Association of Southeast Asian Nations (ASEAN) encompasses a dynamic and diverse region. It has
enjoyed remarkable economic growth in recent decades but has also witnessed rising inequality and the
persistence of poor quality jobs. By 2015, the ASEAN Economic Community (AEC), envisioned as a single
common market and production base, will become a reality. This will lead to the freer flow of goods, services,
investment capital and skilled labour in the region. Tariffs and non-tariff barriers will be reduced which will
have implications for intra-regional trade and investment. New opportunities for growth and prosperity are
likely to emerge, but the challenge is to ensure that growth is inclusive and prosperity is shared. To that end,
understanding the impact of the AEC on labour markets will be critical in making sound policy choices that
can shape the lives of the 600 million women and men in the region.
The President of the Asian Development Bank (ADB) and the Director-General of the International Labour
Organization (ILO) signed a joint statement in December 2012, in which the two organizations pledged to
strengthen their partnership to create decent work and address poverty, vulnerability and informal employment
in the region. Exemplifying the spirit of that cooperation, this publication is a joint undertaking of
the ADB and the ILO Regional Office for Asia and the Pacific. It reflects the high-level commitment of
both organizations to support the ASEAN Secretariat and ASEAN Member States to build a people-centred
ASEAN Community through better jobs and shared prosperity.
This publication provides an overview of recent economic and labour market trends in ASEAN, based on
official national and international sources. It examines the impact of the ASEAN Economic Community
on labour markets through model simulations and empirical and policy analyses, with the aim of offering
evidence-based policy recommendations towards fostering better jobs and inclusive and balanced growth.
The report highlights key priorities to address the challenges and opportunities of the AEC in terms of
strengthening regional cooperation mechanisms, facilitating structural change and improving job quality,
enhancing skills development, boosting productivity and wages, and managing labour migration.
We trust that readers will be inspired by this report, which presents the first ever analysis of the AEC impact on
jobs, working conditions and lives of women and men in ASEAN. The recommendations in the report provide
practical strategies and policy options that can assist policy makers in promoting inclusive and sustainable
growth for women and men, not just in individual countries, but in the ASEAN region as a whole.
We also hope that this report will provide the basis for further policy dialogue and ideas that will advance
social progress in the region.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สมาคมเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ประเทศ (อาเซียน) ครอบคลุมภูมิภาคแบบไดนามิก และมีความหลากหลาย มีเพลิดเพลินกับโดดเด่นเศรษฐกิจในทศวรรษที่ผ่านมาล่าสุดแต่มียังเห็นความไม่เท่าเทียมกันสูงขึ้นและมีอยู่งานคุณภาพดี โดย 2015 อาเซียนเศรษฐกิจชุมชน (ประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน), จินตนาการเป็นเดียวตลาดทั่วไปและพื้นฐาน การผลิตจะกลายเป็น จริง นี้จะนำไปสู่กระแสอิสระสินค้า บริการทุนและแรงงานฝีมือในภูมิภาค ภาษีศุลกากรและอุปสรรคที่ไม่ใช่ภาษีจะลดลงซึ่งจะมีผลกระทบการค้าภายในภูมิภาคและการลงทุน โอกาสใหม่สำหรับการเจริญเติบโตและความเจริญรุ่งเรืองแนวโน้มที่จะเกิด แต่ความท้าทายได้เพื่อ ให้แน่ใจว่า การเจริญเติบโตรวม และความเจริญรุ่งเรืองร่วมกัน จากที่กล่าวเข้าใจผลกระทบของ AEC ในตลาดแรงงานจะสำคัญในการเลือกนโยบายเสียงที่สามารถรูปร่างชีวิตผู้หญิง 600 ล้านและคนในภูมิภาคประธาน ธนาคารพัฒนาเอเชีย (ADB) และอธิบดีแรงงานนานาชาติองค์การกรรมกรลงนามแถลงการณ์ใน 2012 ธันวาคม ซึ่งองค์กรสองบริจาคเสริมสร้างความร่วมมือเพื่อสร้างงาน และความยากจนที่อยู่ ช่องโหว่ และการจ้างงานเป็นในภูมิภาคนี้ Exemplifying จิตวิญญาณของความร่วมมือที่ พิมพ์นี้มีกิจการร่วมกันของADB และสำนักงาน ILO ภูมิภาคเอเชียและแปซิฟิค มันสะท้อนให้เห็นถึงความผูกพันในระดับสูงทั้งองค์กรเพื่อสนับสนุนเลขาธิการอาเซียนและรัฐสมาชิกอาเซียนเพื่อสร้างบุคคลศูนย์กลางประชาคมอาเซียนผ่านงานที่ดีและความเจริญรุ่งเรืองร่วมกันประกาศนี้แสดงภาพรวมของแนวโน้มเศรษฐกิจและตลาดแรงงานในอาเซียน ตามล่าอย่างเป็นทางการ และนานาชาติแหล่ง มันตรวจสอบผลกระทบของประชาคมเศรษฐกิจอาเซียนในตลาดแรงงาน ผ่านโมเดลจำลอง และประจักษ์และการวิเคราะห์นโยบาย มีจุดประสงค์เพื่อเสนอนโยบายหลักฐานตามคำแนะนำไปทำนุบำรุงงานดีขึ้นและการเติบโตแบบสมดุล และรวมรายงานเน้นความสำคัญไปความท้าทายและโอกาสของ AEC ในแง่ของเสริมสร้างกลไกความร่วมมือภูมิภาค อำนวยความสะดวกในการเปลี่ยนแปลงโครงสร้าง และปรับปรุงงานคุณภาพเพิ่มทักษะพัฒนา ส่งเสริมการผลิตและค่าจ้าง และการจัดการแรงเราเชื่อว่า ผู้อ่านจะได้แรงบันดาลใจรายงานนี้ ซึ่งนำเสนอครั้งแรกเคยวิเคราะห์ผลกระทบ AECงาน สภาพการทำงาน และชีวิตของผู้หญิงและผู้ชายในอาเซียน ให้ข้อเสนอแนะในรายงานกลยุทธ์การปฏิบัติและตัวเลือกนโยบายที่สามารถช่วยให้ผู้กำหนดนโยบายในการส่งเสริมรวม และยั่งยืนเติบโตสำหรับผู้หญิงและผู้ชาย ไม่เพียงแต่ ในแต่ละประเทศ แต่ ในภูมิภาคอาเซียนทั้งหมดเรายังหวังว่า รายงานนี้จะให้ข้อมูลพื้นฐานสำหรับการสนทนานโยบายเพิ่มเติมและความคิดที่จะล่วงหน้าความก้าวหน้าทางสังคมในภูมิภาค

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สมาคมประชาชาติแห่งเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ (อาเซียน) ครอบคลุมภูมิภาคแบบไดนามิกและมีความหลากหลาย จะได้มีความสุขกับการเติบโตทางเศรษฐกิจที่โดดเด่นในทศวรรษที่ผ่านมาแต่ยังได้เห็นความไม่เท่าเทียมกันที่เพิ่มขึ้นและความคงทนของงานที่มีคุณภาพดี โดยในปี 2015 ประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน (AEC) จินตนาการเป็นหนึ่งเดียวในตลาดทั่วไปและฐานการผลิตที่จะกลายเป็นความจริง นี้จะนำไปสู่การไหลอิสระของสินค้าบริการการลงทุนและแรงงานมีฝีมือในภูมิภาค ด้วยภาษีศุลกากรและอุปสรรคที่ไม่ใช่ภาษีจะลดลงซึ่งจะมีผลกระทบต่อการค้าภายในภูมิภาคและการลงทุน โอกาสใหม่สำหรับการเจริญเติบโตและความเจริญรุ่งเรืองมีแนวโน้มที่จะเกิด แต่ความท้าทายคือเพื่อให้แน่ใจว่าการเจริญเติบโตรวมและความเจริญรุ่งเรืองร่วมกัน ไปสิ้นสุดที่การทำความเข้าใจผลกระทบของประชาคมเศรษฐกิจอาเซียนในตลาดแรงงานจะมีความสำคัญในการเลือกนโยบายเสียงที่สามารถสร้างรูปร่างชีวิตของ600 ล้านผู้หญิงและผู้ชายในภูมิภาค. ประธานธนาคารเพื่อการพัฒนาเอเชีย (ADB) และอำนวยการอธิบดีของแรงงานระหว่างประเทศองค์การระหว่างประเทศ (ILO) ได้ลงนามในแถลงการณ์ร่วมในเดือนธันวาคม 2012 ซึ่งทั้งสององค์กรให้คำมั่นที่จะเสริมสร้างความร่วมมือของพวกเขาในการสร้างงานที่มีคุณค่าและความยากจนที่อยู่ช่องโหว่และการจ้างงานที่ไม่เป็นทางการในภูมิภาค ตัวอย่างจิตวิญญาณของความร่วมมือที่ว่าเอกสารนี้เป็นกิจการร่วมทุนของเอดีบีและองค์การแรงงานระหว่างประเทศประจำภูมิภาคเอเชียและแปซิฟิก มันสะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในระดับสูงของทั้งสององค์กรที่จะสนับสนุนเลขาธิการอาเซียนและประเทศสมาชิกอาเซียนในการสร้างคนเป็นศูนย์กลางประชาคมอาเซียนผ่านงานที่ดีขึ้นและความเจริญรุ่งเรืองร่วมกัน. ฉบับนี้ให้ภาพรวมของแนวโน้มการตลาดที่ผ่านมาเศรษฐกิจและแรงงานในอาเซียนตาม เกี่ยวกับแหล่งที่มาของชาติและระดับนานาชาติอย่างเป็นทางการ ได้ทำการตรวจสอบผลกระทบของประชาคมเศรษฐกิจอาเซียนในตลาดแรงงานที่ผ่านการจำลองรูปแบบและการทดลองและวิเคราะห์นโยบายโดยมีวัตถุประสงค์ของการเสนอข้อเสนอเชิงนโยบายตามหลักฐานที่มีต่อการสนับสนุนให้เกิดงานที่ดีขึ้นและการเจริญเติบโตรวมและมีความสมดุล. รายงานเน้นความสำคัญที่สำคัญในการรับมือกับความท้าทาย และโอกาสของประชาคมเศรษฐกิจอาเซียนในแง่ของการเสริมสร้างกลไกความร่วมมือในภูมิภาคอำนวยความสะดวกในการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างและการปรับปรุงคุณภาพงานการเสริมสร้างการพัฒนาทักษะการส่งเสริมการผลิตและค่าจ้างและการจัดการการอพยพแรงงาน. เราเชื่อว่าผู้อ่านจะได้รับแรงบันดาลใจจากรายงานฉบับนี้ที่นำเสนอครั้งแรก เคยวิเคราะห์ผลกระทบ AEC ในงานสภาพการทำงานและชีวิตของผู้หญิงและผู้ชายในภูมิภาคอาเซียน ข้อเสนอแนะในรายงานให้กลยุทธ์การปฏิบัติและตัวเลือกนโยบายที่สามารถช่วยให้ผู้กำหนดนโยบายในการส่งเสริมการรวมและยั่งยืนการเจริญเติบโตสำหรับผู้หญิงและผู้ชายไม่เพียงแต่ในแต่ละประเทศ แต่ในภูมิภาคอาเซียนโดยรวม. นอกจากนี้เรายังหวังว่ารายงานฉบับนี้จะช่วยให้ พื้นฐานสำหรับการเจรจาต่อนโยบายและความคิดที่จะได้เลื่อนความก้าวหน้าทางสังคมในภูมิภาค

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สมาคมประชาชาติแห่งเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ( อาเซียน ) ครอบคลุมหลากหลายแบบไดนามิกและภูมิภาค มันมี
ชอบการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจที่โดดเด่นในช่วงหลายสิบปีที่ผ่านมา แต่ยังมีพยานอสมการ rising และ
ความคงอยู่ของงานคุณภาพไม่ดี โดยในปี 2015 ประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน ( AEC ) วิสัยทัศน์ของการเป็นตลาดเดียวและฐานการผลิตร่วมกัน
จะกลายเป็นความจริงนี้จะนำไปสู่การไหล freer สินค้า บริการ การลงทุน เงินทุน และแรงงานมีฝีมือ
ในภูมิภาค ภาษีศุลกากรและอุปสรรคที่ไม่ใช่ภาษีจะลดลง ซึ่งจะมีผลกระทบต่อ
ภายในภูมิภาค การค้าและการลงทุน โอกาสใหม่เพื่อการเติบโตและความเจริญรุ่งเรืองเป็น
มีแนวโน้มที่จะปรากฏขึ้น แต่เป็นความท้าทายเพื่อให้มั่นใจว่า การเติบโตโดยรวม และเจริญรุ่งเรืองร่วมกัน
ไปสิ้นสุดที่การทำความเข้าใจผลกระทบของ AEC ในตลาดแรงงานจะเป็นที่สำคัญในการทำให้ตัวเลือกนโยบายเสียงที่
สามารถรูปร่างชีวิตของ 600 ล้านผู้หญิงและผู้ชายในภูมิภาค .
ประธานของธนาคารเพื่อการพัฒนาเอเชีย ( ADB ) และผู้อำนวยการทั่วไปขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ ( ILO )
ลงนามในแถลงการณ์ร่วมในเดือนธันวาคม 2012 ซึ่งในทั้งสององค์กรสัญญา

เสริมสร้างความร่วมมือเพื่อสร้างที่ดีงานและที่อยู่ ความยากจน ความเปราะบาง และการจ้างงานที่ไม่เป็นทางการ
ในภูมิภาค เอไลท์ จิตวิญญาณของความร่วมมือ สิ่งนี้เป็นกิจการร่วม
ADB และผู้อำนวยการสำนักงานภูมิภาคเอเชียและแปซิฟิก มันสะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในระดับสูงของ
ทั้งสององค์กรสนับสนุนเลขาธิการอาเซียนและประเทศสมาชิกอาเซียนเพื่อสร้างคนเป็นศูนย์กลางประชาคมอาเซียนผ่านดีกว่างาน

และความเจริญรุ่งเรืองร่วมกัน สิ่งนี้จะให้ภาพรวมของเศรษฐกิจและแนวโน้มของตลาดล่าสุดแรงงานในอาเซียนตาม
อย่างเป็นทางการระดับชาติและนานาชาติของแหล่งที่มา มันตรวจสอบผลกระทบของประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน
ในตลาดแรงงานผ่านแบบจำลองเชิงวิเคราะห์และเชิงนโยบาย ที่มีจุดมุ่งหมายของการใช้หลักฐานเชิงประจักษ์ในการเสนอข้อเสนอแนะเชิงนโยบายต่อ
งานที่ดีขึ้นและรวมและการเจริญเติบโตที่สมดุล .
รายงานไฮไลท์สำคัญคีย์ที่อยู่ความท้าทายและโอกาสของประชาคมเศรษฐกิจอาเซียนในแง่ของ
เสริมสร้างกลไกความร่วมมือระดับภูมิภาคการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างและปรับปรุงคุณภาพงาน
เพิ่มการพัฒนาทักษะการส่งเสริมการผลิตและค่าจ้างและการจัดการแรงงานข้ามชาติ .
เราเชื่อว่าผู้อ่านจะได้รับแรงบันดาลใจจากรายงานฉบับนี้ ซึ่งได้นำเสนอครั้งแรกที่เคยวิเคราะห์ผลกระทบของ AEC
งาน สภาพการทำงานและชีวิตของผู้หญิงและผู้ชายในอาเซียน ข้อเสนอแนะในรายงานให้
กลยุทธ์การปฏิบัติและนโยบายตัวเลือกที่สามารถช่วยให้ผู้กำหนดนโยบายในการส่งเสริมการรวมการเจริญเติบโตสำหรับผู้หญิงและผู้ชายและยั่งยืน
, ไม่เพียง แต่ในแต่ละประเทศ แต่ในภูมิภาคอาเซียนโดยรวม
เราหวังว่ารายงานนี้จะให้พื้นฐานสำหรับนโยบายและบทสนทนาและความคิดที่จะล่วงหน้า
ความก้าวหน้าทางสังคมในภูมิภาค