The first clinical shift may feel l

The first clinical shift may feel like you are being thrown into an ocean with no life savers in sight. You don’t know where the clean equipment is, where the dirty utility is, where lab work goes, where to wash your hands, where the patient charts and MAR are kept, what you are suppose to document, the list goes on. Do not fret, you are not alone! Thankfully you have others in your clinical group who may be more or less just as clueless. What do you do? Remember, each unit of different hospitals, and even departments within a hospital has it own “unit culture”, norms and standard ways to do things that has been created by members of the unit. Therefore, this type of disoriented feeling can occur with every new placement, and it is absolutely normal. With each placement you may find it easier to adapt to the unit culture. Here are some tips that might help with orientating into a new unit.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การเปลี่ยนแปลงทางคลินิกครั้งแรกอาจรู้สึกเหมือนคุณจะถูกโยนลงไปในมหาสมุทรพร้อมเซฟไม่มีชีวิตในสายตา คุณไม่ทราบว่าอุปกรณ์ที่สะอาดคือ อรรถสกปรก ที่ทำงานห้องแล็บไป ที่จะล้างมือของคุณ ซึ่งป่วยและมี.ค.จะถูกเก็บไว้ สิ่งที่คุณกำลังคิดว่า เอกสาร รายการไปที่ ไม่ต้องกังวล คุณไม่ได้คนเดียว ขอบคุณคุณมีคนอื่นในกลุ่มของทางคลินิกซึ่งอาจจะมากหรือน้อยเพียง clueless คุณทำอะไร จำ แต่ละหน่วยของโรงพยาบาลแตกต่างกัน และแม้แต่หน่วยงานภายในโรงพยาบาลได้เอง "หน่วยวัฒนธรรม" บรรทัดฐาน และมาตรฐานวิธีการทำสิ่งที่ถูกสร้างขึ้น โดยสมาชิกของหน่วย ดังนั้น disoriented ความรู้สึกชนิดนี้อาจเกิดขึ้นได้กับทุกตำแหน่งใหม่ และมันเป็นปกติอย่างแน่นอน ด้วยการจัดวางแต่ละ คุณอาจพบว่าง่ายต่อการปรับตัวเข้ากับวัฒนธรรมหน่วย นี่คือเคล็ดลับบางอย่างที่อาจช่วยในการ orientating เป็นหน่วยใหม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การเปลี่ยนแปลงทางคลินิกครั้งแรกอาจจะรู้สึกเหมือนคุณกำลังถูกโยนลงไปในมหาสมุทรไม่มีเซฟชีวิตในสายตา คุณไม่ทราบว่าอุปกรณ์ที่สะอาดเป็นที่สกปรกยูทิลิตี้ที่ทำงานในห้องทดลองไปสถานที่ที่จะล้างมือของคุณที่ชาร์ตของผู้ป่วยและ MAR จะถูกเก็บไว้สิ่งที่คุณกำลังคิดว่าจะเอกสารรายการไปที่ ไม่หงุดหงิดคุณไม่ได้อยู่คนเดียว! โชคดีที่คุณมีคนอื่น ๆ ในกลุ่มทางคลินิกของคุณที่อาจจะมากหรือน้อยเช่นเดียวกับที่ไม่รู้เรื่องรู้ราว คุณทำอะไร? โปรดจำไว้ว่าแต่ละหน่วยของโรงพยาบาลที่แตกต่างกันและแม้กระทั่งหน่วยงานภายในโรงพยาบาลได้เป็นเจ้าของมัน "วัฒนธรรมหน่วย" บรรทัดฐานและวิธีการมาตรฐานในการทำสิ่งที่ถูกสร้างขึ้นโดยสมาชิกของหน่วย ดังนั้นประเภทของความรู้สึกวุ่นวายนี้สามารถเกิดขึ้นได้กับทุกตำแหน่งใหม่และมันก็เป็นเรื่องปกติอย่างแน่นอน กับแต่ละตำแหน่งที่คุณอาจพบว่ามันง่ายที่จะปรับตัวให้เข้ากับวัฒนธรรมหน่วย นี่คือเคล็ดลับบางอย่างที่อาจช่วยให้มี orientating เป็นหน่วยใหม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การเปลี่ยนแปลงทางคลินิกครั้งแรกอาจรู้สึกเหมือนคุณถูกโยนลงไปในทะเลที่ไม่มีชีวิต เซฟเวอร์ในสายตา คุณไม่รู้ว่า อุปกรณ์ทำความสะอาดเป็นสาธารณูปโภคที่สกปรก ที่ห้องทำงานไป และที่ล้างมือ ที่ผู้ป่วยและแผนภูมิเพื่อเก็บสิ่งที่คุณต้องเอกสาร รายการไป อย่ากังวลไปเลย คุณจะไม่โดดเดี่ยว Thankfully คุณมีคนอื่น ๆในกลุ่มคลินิกของคุณที่อาจจะมากหรือน้อยก็ไม่รู้อะไรเลย คุณทำอะไร ? จำได้ว่า แต่ละหน่วยของโรงพยาบาลต่างๆ และหน่วยงานภายในโรงพยาบาลนั้นเอง " หน่วยวัฒนธรรม " บรรทัดฐานและวิธีมาตรฐานที่จะทำสิ่งต่าง ๆที่ถูกสร้างขึ้นโดยสมาชิกของหน่วย ดังนั้น ของความสับสนความรู้สึกชนิดนี้สามารถเกิดขึ้นได้กับทุกการจัดวางใหม่ และมันก็เป็นอย่างปกติ กับแต่ละตำแหน่ง คุณอาจพบว่ามันง่ายที่จะปรับตัวให้เข้ากับหน่วยวัฒนธรรม นี่คือเคล็ดลับบางอย่างที่อาจช่วยให้กับ orientating เป็นหน่วยใหม่