d. Principle 4: Enabling a Holistic Approach1) COBIT 5 describes seven การแปล - d. Principle 4: Enabling a Holistic Approach1) COBIT 5 describes seven ไทย วิธีการพูด

d. Principle 4: Enabling a Holistic

d. Principle 4: Enabling a Holistic Approach
1) COBIT 5 describes seven categories of enablers that support comprehensive IT governance and management:
a) Principle, policies, and frameworks
b) Processes
c) Organizational structures
d) Culture, Ethics, and behavior
e) Information
f) Services, infrastructure, and applications
g) People, skills, and competencies
2) The last three of these enablers also classified as resources, the use of which must be optimized.
3) Enablers are interconnected because they
a) Need the input of other enablers to be fully effective and
b) Deliver output for the benefit of other enablers.

0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
d. หลัก 4: เปิดใช้งานวิธีการแบบองค์รวม1) COBIT 5 อธิบายเจ็ดประเภท enablers ที่สนับสนุนไอทีภิบาลและการจัดการ:ก) หลักการ นโยบาย และกรอบขกระบวนการโครงสร้าง c) Organizationalวัฒนธรรม d) จริยธรรม และลักษณะการทำงานอี) ข้อมูลบริการ f) โครงสร้างพื้นฐาน และการประยุกต์g) คน ทักษะ และความสามารถ2)สามสุดท้ายของ enablers เหล่านี้ยัง จัดเป็นทรัพยากร การใช้ซึ่งต้องปรับให้เหมาะ3) enablers จะเข้าใจเนื่องจากพวกเขา) ต้องการป้อน enablers อื่น ๆ อย่างมีประสิทธิภาพ และ ขส่งออกเพื่อประโยชน์อื่น ๆ enablers
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
d หลักการที่ 4: การเปิดใช้วิธีการแบบองค์รวม
1) COBIT 5 อธิบายเจ็ดประเภทของ enablers ที่สนับสนุนการกำกับดูแลด้านไอทีที่ครบวงจรและการจัดการ:
ก)
หลักการนโยบายและกรอบข) กระบวนการค) โครงสร้างองค์กรง) วัฒนธรรมจริยธรรมและพฤติกรรมจ) ข้อมูล ฉ) บริการโครงสร้างพื้นฐานและการประยุกต์ใช้g) คนทักษะและสมรรถนะ2) ช่วงสามของ enablers เหล่านี้ยังจัดเป็นทรัพยากรที่ใช้ในการที่จะต้องเพิ่มประสิทธิภาพ. 3) Enablers จะเชื่อมโยงเพราะพวกเขา) ที่ต้องการการป้อนข้อมูลของ รองรับอื่น ๆ ที่จะมีผลบังคับใช้อย่างเต็มที่และข) ส่งมอบการส่งออกเพื่อประโยชน์ในการรองรับอื่น ๆ










การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
หลักการที่ 4 : D ช่วยให้วิธีการแบบองค์รวม
1 ) COBIT 5 อธิบายเจ็ดประเภทของความเป็นไปได้ที่สนับสนุนครอบคลุมการบริหารและการจัดการ :
) หลักการ นโยบาย และกรอบ

b ) B ) กระบวนการองค์การ
d ) วัฒนธรรม จริยธรรม และพฤติกรรม

F ) E ) ข้อมูลบริการโครงสร้างพื้นฐาน และการประยุกต์ใช้
g ) ทักษะและสมรรถภาพ
คน2 ) ช่วงสามของความเป็นไปได้เหล่านี้จัดเป็นทรัพยากรที่ใช้ซึ่งจะต้องปรับ .
3 ) ความเป็นไปได้จะเชื่อมต่อกันเพราะพวกเขา
) ต้องการป้อนข้อมูลของความเป็นไปได้อื่น ๆที่จะเต็มประสิทธิภาพและ
b ) ส่งออกเพื่อประโยชน์ของความเป็นไปได้อื่น ๆ .

การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: