Medical Care- 100% for employee inc

Medical Care
- 100% for employee including dental claim
- 50% for spouse and child
- 10,000 Baht/year for parents
Group Insurance
Meal Allowance
Transportation allowance
Grant Money
OT (Special Rate)
Bonus (Twice a year)
Provident Fund
English and Japanese course
Apprentice ship in Japan (depended on criterion)
Business Trip Allowance
New Year Party
Training both of domestic and oversea training
Annual Leave maximum 14 Days
Uniform
Low interest Housing Loan
Purchase Isuzu Tru

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การดูแลทางการแพทย์-100% สำหรับพนักงานรวมทั้งร้องเรียนทันตกรรม-50% สำหรับคู่สมรสและลูก-บาท 10000 ปีสำหรับพ่อแม่ประกันกลุ่มค่าอาหารค่าขนส่งเงินช่วยเหลือเงินOT (ราคาพิเศษ)โบนัส (สองปี)กองทุนสำรองเลี้ยงชีพหลักสูตรภาษาอังกฤษและญี่ปุ่นจัดเด็กฝึกงานในญี่ปุ่น (ขึ้นอยู่กับเงื่อนไข)เบี้ยเลี้ยงเดินทางธุรกิจงานเลี้ยงปีใหม่การฝึกอบรมภายในประเทศ และต่างประเทศทั้งสองปีปล่อยสูงสุด 14 วันยูนิฟอร์มดอกเบี้ยต่ำสินเชื่อที่อยู่อาศัยซื้ออีซูซุ Tru

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การแพทย์
- 100% ของพนักงานรวมทั้งการเรียกร้องทางทันตกรรม
- 50% สำหรับคู่สมรสและบุตร
- 10,000 บาท / ปีสำหรับผู้ปกครอง
ประกันกลุ่ม
อาหารค่าเผื่อ
ค่าเผื่อการขนส่ง
ให้เงิน
OT (ราคาพิเศษ)
โบนัส (ปีละสองครั้ง)
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
หลักสูตรภาษาอังกฤษและภาษาญี่ปุ่น
เด็กฝึกงาน เรือในประเทศญี่ปุ่น (ขึ้นอยู่กับเกณฑ์)
ธุรกิจการเดินทางค่าเผื่อ
งานเลี้ยงปีใหม่
ของการฝึกอบรมทั้งในประเทศและต่างประเทศการฝึกอบรม
ประจำปีฝากสูงสุด 14 วัน
เครื่องแบบ
ดอกเบี้ยที่ต่ำสินเชื่อที่อยู่อาศัย
ซื้ออีซูซุทรู

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การดูแลทางการแพทย์
- 100% สำหรับพนักงานรวมทั้งทันตกรรมเรียกร้อง
- 50% สำหรับคู่สมรสและเด็ก
- 10 , 000 บาท / ปี สำหรับพ่อแม่

ประกันกลุ่ม 3 มื้อ


OT เบี้ยเลี้ยงเดินทางมอบเงิน ( พิเศษ )
โบนัส ( ปีละ 2 ครั้ง ) กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ


เด็กฝึกงาน หลักสูตรภาษาอังกฤษ และภาษาญี่ปุ่น เรือใน ญี่ปุ่น ( ขึ้นอยู่กับเกณฑ์ )

ทริปเผื่อปีใหม่

ฝึกอบรมทั้งภายในประเทศ และต่างประเทศประจำปีออกสูงสุด 14 วันเหมือนกัน


ซื้อสินเชื่อที่อยู่อาศัยดอกเบี้ยต่ำ อีซูซุ ทรู