You are a supervisor in an Operatio

You are a supervisor in an Operations group. An opportunity has arisen for one of your
technicians to undertake a training program offsite. You approve the technician’s attendance
at the training program and allow him to take the whole 12-hour shift off to attend the 7-hour
training. Some weeks later, another shift member attends the same training program onsite,
and you ask him to stay onsite for the whole 12 hours of his shift. He complains that you are
not being consistent. What will you do next?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คุณเป็นหัวหน้างานในกลุ่มการดำเนินงาน โอกาสเกิดหนึ่งของคุณช่างไปทำการฝึกอบรมโปรแกรมเชิง อนุมัติการเข้างานของช่างเทคนิคในโปรแกรมการฝึกอบรม และอนุญาตให้เขาถอดกะทั้งหมด 12 ชั่วโมงเข้าร่วม 7 ชั่วโมงฝึกอบรม บางสัปดาห์ กะสมาชิกอื่นเข้าร่วมกันอบรมโปรแกรมโรงแรมและขอให้เขาอยู่ภายในทั้งหมด 12 ชั่วโมงของกะเขา เขาบ่นว่า คุณอยู่ไม่สอดคล้องกัน คุณจะทำอะไรต่อไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คุณเป็นผู้บังคับบัญชาในการดำเนินงานของกลุ่ม โอกาสที่ได้เกิดขึ้นอย่างใดอย่างหนึ่งของคุณ
ช่างเทคนิคที่จะดำเนินการโครงการฝึกอบรมนอกสถานที่ คุณอนุมัติการเข้าร่วมประชุมของช่าง
ที่โปรแกรมการฝึกอบรมและให้เขาพาไปกะ 12 ชั่วโมงทั้งออกไปเข้าร่วม 7 ชั่วโมง
การฝึกอบรม บางสัปดาห์ต่อมาเปลี่ยนสมาชิกอื่นเข้าร่วมโปรแกรมการฝึกอบรมในสถานที่เดียวกัน,
และคุณขอให้เขาอยู่ในสถานที่สำหรับทั้ง 12 ชั่วโมงของการเปลี่ยนแปลงของเขา เขาบ่นว่าคุณ
จะไม่สอดคล้องกัน สิ่งที่คุณจะทำอย่างไรต่อไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คุณเป็นผู้ดูแลในกลุ่มงาน โอกาสมาถึงแล้วสำหรับหนึ่งของช่างเทคนิคของคุณ
รับฝึกอบรมนอกสถานที่ นายอนุมัติ
เข้าของโปรแกรมการฝึกอบรมช่างเทคนิคที่อนุญาตให้เขาใช้เวลาทั้งหมด 12 กะไปร่วมงาน 7
การฝึกอบรม หลายสัปดาห์ต่อมา อีกกะสมาชิกเข้าร่วมการฝึกอบรม
เดียวกันที่อยู่ในโรงแรมและคุณขอให้เขาอยู่ในสถานที่สำหรับทั้งหมด 12 ชั่วโมง กะ เขาบ่นว่า คุณ
ไม่สอดคล้องกัน . คุณจะทำอะไรต่อไป