Even though there are no guarantees

Even though there are no guarantees that a high
performance rating will protect the valuable employees’ job but major organizations are more likely to
retain their highly rated employees because most would agree that earning excellent performance
review ratings makes sense, especially in economic downturn

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ถึงแม้ว่าจะมีประกันไม่ที่สูงจัดอันดับประสิทธิภาพจะปกป้องงานของพนักงานมี แต่องค์กรที่สำคัญมีแนวโน้มที่จะรักษาลูกจ้างสูงเนื่องจากส่วนใหญ่จะยอมรับประสิทธิภาพที่ดีเยี่ยมที่รายได้ทบทวนการจัดอันดับทำให้รู้สึก โดยเฉพาะอย่างยิ่งในเศรษฐกิจชะลอตัว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ถึงแม้ว่าจะมีการค้ำประกันไม่ว่าสูงคะแนนผลการดำเนินงานจะปกป้องงานของพนักงานที่มีคุณค่าแต่องค์กรหลักมีแนวโน้มที่จะรักษาพนักงานที่มีการจัดอันดับสูงของพวกเขาเพราะส่วนใหญ่จะเห็นว่ารายได้ประสิทธิภาพที่ดีเยี่ยมการให้คะแนนรีวิวทำให้รู้สึกโดยเฉพาะอย่างยิ่งในภาวะเศรษฐกิจตกต่ำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ถึงแม้จะไม่มีการรับประกันว่าอันดับประสิทธิภาพสูง
จะปกป้องพนักงานที่มีคุณค่าของงาน แต่องค์กรส่วนใหญ่มีแนวโน้มที่จะ
เก็บรักษาคะแนนสูงพนักงาน เพราะส่วนใหญ่จะยอมรับว่า รายได้บริษัทตรวจสอบประสิทธิภาพ
ยอดเยี่ยม สมเหตุสมผล โดยเฉพาะอย่างยิ่งในภาวะเศรษฐกิจถดถอย