Specifically,firms exhibiting moder

Specifically,firms exhibiting moderate levels of workforce volatility were much more
likely to adopt HRP or SHRM than were firms in highly stable or dynamic environments.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เฉพาะ บริษัทแสดงในระดับปานกลางความผันผวนแรงงานได้มากขึ้นแนวโน้มที่จะนำ HRP หรือ SHRM กว่าบริษัทในสภาพแวดล้อมที่มีเสถียรภาพสูง หรือแบบไดนามิก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โดยเฉพาะ บริษัท ที่จัดแสดงนิทรรศการระดับปานกลางจากความผันผวนของแรงงานได้มากขึ้น
มีแนวโน้มที่จะนำมาใช้หรือ HRP SHRM ถูกกว่า บริษัท ในสภาพแวดล้อมที่มีความเสถียรสูงหรือแบบไดนามิก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โดยเฉพาะ บริษัท จัดแสดงปานกลางระดับความผันผวนของแรงงานมีมากขึ้นน่าจะใช้ HRP หรือ shrm กว่าคือ บริษัท มีเสถียรภาพสูง หรือแบบไดนามิกสภาพแวดล้อม