any organizations invest in their t

any organizations invest in their talent by providing a menu of leadership development offerings: 360 degree feedback, detailed assessments, executive coaches, internal mentoring, developmental assignments, and sponsorship of short term executive education programs, such as those at Harvard, Wharton, and the Center for Creative Leadership. You can leverage your performance planning discussions with your manager to establish areas that you would like to move into and discuss the steps needed to realize your goals.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

องค์กรใด ๆ ที่ลงทุนในพรสวรรค์ของพวกเขา โดยการให้เมนูการนำเสนอพัฒนา: ผลป้อนกลับ 360 องศา รายละเอียดการประเมิน บริหารโค้ช ให้คำปรึกษาภายใน กำหนดพัฒนาการ และสนับสนุนของผู้บริหารการศึกษาหลักสูตรระยะสั้น เช่นที่ Harvard ซีวาร์ตัน และศูนย์สร้างสรรค์นำ คุณสามารถใช้ประโยชน์จากประสิทธิภาพของการวางแผนสนทนากับผู้จัดการของคุณเพื่อสร้างพื้นที่ที่คุณต้องการย้ายเข้า และหารือเกี่ยวกับขั้นตอนที่จำเป็นในการตระหนักถึงเป้าหมายของคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

องค์กรใด ๆ ในการลงทุนในความสามารถของพวกเขาโดยการให้เมนูของการนำเสนอความเป็นผู้นำการพัฒนา: 360 องศาการประเมินรายละเอียดโค้ชผู้บริหารให้คำปรึกษาภายในได้รับมอบหมายการพัฒนาและการสนับสนุนของระยะสั้นโปรแกรมการศึกษาพิเศษ, เช่นคนที่ฮาร์วาร์วอร์ตันและ ศูนย์ความเป็นผู้นำความคิดสร้างสรรค์ คุณสามารถใช้ประโยชน์จากการอภิปรายการวางแผนประสิทธิภาพของคุณกับผู้จัดการของคุณที่จะสร้างพื้นที่ที่คุณต้องการที่จะย้ายเข้าและหารือเกี่ยวกับขั้นตอนที่จำเป็นในการตระหนักถึงเป้าหมายของคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ใด ๆที่องค์กรลงทุนในความสามารถของตน โดยมีเมนูของข้อเสนอการพัฒนาภาวะผู้นำ : การให้ข้อมูลย้อนกลับแบบ 360 องศา รายละเอียดการประเมิน โค้ช ภายใน ให้คำปรึกษา งานพัฒนาการบริหาร และการสนับสนุนของผู้บริหารการศึกษาโปรแกรมระยะสั้น เช่น ผู้ที่ Harvard , Wharton , และ ศูนย์ความเป็นผู้นำที่สร้างสรรค์ คุณสามารถใช้ประโยชน์จากคุณประสิทธิภาพการวางแผนการสนทนากับผู้จัดการของคุณเพื่อสร้างพื้นที่ที่คุณต้องการที่จะย้ายเข้าและหารือขั้นตอนที่จำเป็นเพื่อบรรลุเป้าหมายของคุณ