In recent years, the company contin

In recent years, the company continues to promote activities generated 2555 (2012) ethics senior executives and employees by activity to merit and prayer forms of cold working.
In the Sabbath by God from the nearby temple (a monk) company. Turnover came to get the bat inside the company, which is the coordination.
To measure with community In addition, the company provides the rights employees can leave for practice the religion of their 5 days every year, invited to join the preserved.
Hotaru ngasatna with our donations into a Fund for the religious charity. The Foundation, Dr. Chokwatna Thiam, to black. Project construction and rebuilding of places of worship
In every religion, etc.
With this objective, management and staff aware of the global warming issue. The company continues to focus on all-electric power control measures.
Oil and water, reduce the use of plastic bottles, paper and supplies to help reduce the amount of carbon dioxide emissions into the atmosphere. Advocacy activities, causing plants to absorb carbon dioxide out of the atmosphere by.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในปีล่าสุด ดำเนินการส่งเสริมกิจกรรมสร้าง 2555 จริยธรรม (2012) ผู้บริหารระดับสูงและพนักงาน โดยกิจกรรมรูปแบบเย็นทำบุญและสวดมนต์ในวันสะบาโตโดยพระจากวัด (สงฆ์) บริษัทใกล้เคียง หมุนเวียนมารับค้างคาวภายในบริษัท ซึ่งเป็นการประสานงานวัดกับชุมชนนอกจากนี้ บริษัทให้สิทธิพนักงานสามารถออกจากการปฏิบัติศาสนาของตน 5 วันทุกปี ได้รับเชิญให้เข้าร่วมการรักษาNgasatna รุกับเราบริจาคเข้ากองทุนเพื่อการกุศลทางศาสนา มูลนิธิ ดร. Chokwatna Thiam สีดำ โครงการก่อสร้างและบูรณะศาสนสถานในทุกศาสนา ฯลฯด้วยวัตถุประสงค์ ผู้บริหาร และพนักงานตระหนักถึงปัญหาภาวะโลกร้อน บริษัทยังคงเน้นมาตรการควบคุมพลังงานไฟฟ้าน้ำมัน และน้ำ ลดการใช้ขวดพลาสติก กระดาษ และวัสดุเพื่อช่วยลดปริมาณการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์สู่ชั้นบรรยากาศ กิจกรรมรณรงค์ ทำให้พืชดูดซับคาร์บอนไดออกไซด์จากชั้นบรรยากาศโดย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในปีที่ผ่านมา บริษัท ยังคงส่งเสริมกิจกรรมที่สร้าง 2555 (2012) จริยธรรมผู้บริหารระดับสูงและพนักงานโดยการดำเนินกิจกรรมเพื่อทำบุญและสวดมนต์ในรูปแบบของการทำงานที่เย็น.
ในวันสะบาโตจากพระเจ้าจากวัดใกล้เคียง (พระ) บริษัท ผลประกอบการที่เข้ามาจะได้รับค้างคาวภายใน บริษัท ซึ่งเป็นการประสานงาน.
ในการวัดกับชุมชนนอกจากนี้ บริษัท ให้พนักงานสิทธิที่สามารถฝากสำหรับการปฏิบัติศาสนา 5 วันของพวกเขาทุกปีได้รับเชิญให้เข้าร่วมการเก็บรักษาไว้.
Hotaru ngasatna กับ เงินบริจาคของเราเป็นกองทุนเพื่อการกุศลทางศาสนา มูลนิธิดร. เทียม Chokwatna, สีดำ โครงการก่อสร้างและบูรณะศาสนสถาน
ในศาสนาทุก ฯลฯ
ด้วยวัตถุประสงค์นี้ผู้บริหารและพนักงานตระหนักถึงปัญหาภาวะโลกร้อน บริษัท ยังคงให้ความสำคัญกับทุกไฟฟ้าการควบคุมพลังงานมาตรการ.
น้ำมันและน้ำลดการใช้ขวดพลาสติกกระดาษและวัสดุที่จะช่วยลดปริมาณการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์สู่ชั้นบรรยากาศ กิจกรรมสนับสนุนการก่อให้เกิดพืชในการดูดซับก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์จากบรรยากาศโดย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ใน ปี ล่าสุด บริษัทฯ ยังส่งเสริมกิจกรรมที่สร้าง ปี 2555 ( 2012 ) จรรยาบรรณของผู้บริหารและพนักงาน โดยกิจกรรมบุญ ภาวนา รูปแบบของเย็นทำงานในวันสะบาโตของพระเจ้า จากวัดใกล้เคียง ( พระ ) ของบริษัท การหมุนเวียนมาเอาไม้ภายในบริษัท ซึ่งมีการประสานงานวัดกับชุมชน นอกจากนี้ บริษัท มีสิทธิที่พนักงานสามารถไปปฏิบัติของศาสนาของพวกเขา 5 วัน ทุกๆ ปี ขอเชิญร่วมอนุรักษ์ไว้โฮตารุ ngasatna กับเราบริจาคเข้ากองทุนเพื่อการกุศลทางศาสนา มูลนิธิ ดร. เทียม chokwatna , สีดำ โครงการก่อสร้าง และการสร้างสถานที่บูชาทุกศาสนา ฯลฯกับวัตถุประสงค์นี้ ผู้บริหารและพนักงานได้ตระหนักถึงปัญหาภาวะโลกร้อน บริษัทยังคงมุ่งเน้นทั้งมาตรการควบคุมกำลังไฟฟ้าน้ำมันและน้ำ ลดการใช้ขวดพลาสติก กระดาษ และวัสดุจะช่วยลดปริมาณการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์สู่ชั้นบรรยากาศ สนับสนุนการจัดกิจกรรม ทำให้พืชดูดซับก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์จากบรรยากาศโดย