RQ1. How can we shape appropriately

RQ1. How can we shape appropriately the “Individual” and “Internal” components
of the IC according to the HRM paradigms listed above?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

RQ1 วิธีสามารถเรารูปร่างเหมาะสม "ละ" และ "ภายใน" ส่วนประกอบของ IC ตามกรอบ HRM ที่แสดงรายการข้างต้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

RQ1 วิธีการที่เราสามารถสร้างรูปร่างเหมาะสม "ส่วนบุคคล" และ "ภายใน" ส่วนประกอบ
ของ IC ตามกระบวนทัศน์การบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่ระบุไว้ข้างต้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

rq1 . ทำไมพวกเรารูปร่างอย่างเหมาะสม " บุคคล " และ " ภายใน " ส่วนประกอบของ IC หรือกระบวนทัศน์ตามที่ระบุไว้ข้างต้น ?