A strong positive relationship betw

A strong positive relationship between job satisfaction and organizational commitment has been reported in numerous studies (Bateman and Strasser, 1984; Sikorska, 2005; Kim et al., 2005).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีการรายงานความสัมพันธ์แข็งแกร่งบวกระหว่างความพึงพอใจในงานและความมุ่งมั่นขององค์กรในการศึกษามากมาย (แซมเบทแมนและชตราสเซอร์ 1984 Sikorska, 2005 คิม et al., 2005)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความสัมพันธ์เชิงบวกระหว่างความพึงพอใจและความมุ่งมั่นขององค์กรได้รับการรายงานในการศึกษาจำนวนมาก (เบทและ Strasser 1984; Sikorska 2005. คิม et al, 2005)