Job Description:Job Objective:Contr

Job Description:

Job Objective:

Contributes at both a strategic and operational level in order to identify HR priorities and recommend appropriate people management solutions which support business aims, in addition to providing a customer-focused HR service. Provides professional advice and support to managers and staff on all aspects of people management, which fully integrates Gallothai’s objectives, current employment legislation and best practice.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รายละเอียดงาน:วัตถุประสงค์ของงาน:รวมทั้งกลยุทธ์ และการดำเนินงานในระดับที่ระบุระดับความสำคัญของ HR และคนที่เหมาะสมแนะนำโซลูชั่นการจัดการที่สนับสนุนจุดมุ่งหมายทางธุรกิจ บริการ HR เน้นลูกค้าของเรา ทางคำแนะนำระดับมืออาชีพและสนับสนุนให้ผู้บริหารและพนักงานในทุกด้านของผู้จัดการ ซึ่งรวมทั้งหมดของ Gallothai วัตถุประสงค์ กฎหมายการจ้างงานปัจจุบัน และแนวทางปฏิบัติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รายละเอียดการทำงาน: การทำงานวัตถุประสงค์: ก่อทั้งในระดับยุทธศาสตร์และการดำเนินงานเพื่อระบุลำดับความสำคัญของทรัพยากรบุคคลและแนะนำให้คนที่เหมาะสมโซลูชั่นการจัดการที่สนับสนุนจุดมุ่งหมายทางธุรกิจนอกเหนือจากการให้บริการทรัพยากรบุคคลที่มุ่งเน้นลูกค้า ให้คำแนะนำอย่างมืออาชีพและการสนับสนุนให้ผู้บริหารและพนักงานในทุกด้านของการจัดการคนซึ่งอย่างเต็มที่ร่วม Gallothai วัตถุประสงค์ของการออกกฎหมายการจ้างงานในปัจจุบันและการปฏิบัติที่ดีที่สุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รายละเอียดของงาน : วัตถุประสงค์ :



งานก่อที่ทั้งยุทธศาสตร์และระดับปฏิบัติการเพื่อให้สามารถระบุลำดับความสำคัญของ HR และแนะนำโซลูชั่นการจัดการที่เหมาะสมคนซึ่งสนับสนุนธุรกิจ วัตถุประสงค์ นอกจากการให้บริการกลยุทธ์ HR . ให้คำแนะนำมืออาชีพและสนับสนุนให้ผู้บริหารและพนักงานในทุกด้านของการบริหารคนซึ่งเต็มรวมวัตถุประสงค์ gallothai , กฎหมายการจ้างงานในปัจจุบันและการปฏิบัติที่ดีที่สุด .