It’s who you know, not what you kno

It’s who you know, not what you know
A widely voiced observation, which implies
that the employee’s time may often be as
usefully spent creating a network of allies
and contacts as in doing any actual work.
“Team building” or being “a team player”’
are phrases often used in job advertisements
and personnel specifications. Co-operating
with colleagues is self-evidently important in
most work – but could “team-player” sometimes also refer to people who are very good
at making themselves liked or good at
appearing to be indispensable, but who are
not necessarily very effective performers? A
closely knit “team” is also more likely to
share, and stick closely to, a social reality(see
“Who sets the standards”, below).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มันเป็นเรื่องที่คุณรู้ว่าไม่ใช่สิ่งที่คุณรู้
สังเกตเปล่งออกมาอย่างกว้างขวางซึ่งหมายถึง
ว่าเวลาของพนักงานมักจะอาจจะเป็น
ใช้เวลาให้เป็นประโยชน์ในการสร้างเครือข่ายพันธมิตร
รายชื่อและเช่นเดียวกับในการทำงานใด ๆ ที่เกิดขึ้นจริง.
"สร้างทีม" หรือ เป็น "ทีม" '
มีวลีที่ใช้บ่อยในการโฆษณางาน
และข้อกำหนดบุคลากร
ร่วมงานกับเพื่อนร่วมงานเป็นตัวเองอย่างเห็นได้ชัดที่สำคัญในการ
การทำงานมากที่สุด - แต่ก็ "ผู้เล่นทีม" บางครั้งยังหมายถึงผู้ที่มี
ดีมากที่ทำให้ตัวเองชอบหรือไม่ดีที่
ปรากฏที่จะขาดไม่ได้ แต่ที่เป็นนักแสดง
ไม่จำเป็นต้องมีประสิทธิภาพมาก?
"ทีมงาน" ถักอย่างใกล้ชิดนอกจากนี้ยังมีแนวโน้มที่จะแบ่ง
และติดอย่างใกล้ชิดกับความเป็นจริงทางสังคม (ดู
"ที่กำหนดมาตรฐาน" ด้านล่าง)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มันอยู่ที่คุณรู้ ไม่สิ่งที่คุณรู้
สังเกตอย่างกว้างขวางออกเป็น ซึ่งหมายถึง
ที่มักจะมีเวลาของพนักงานเป็น
usefully ใช้สร้างเครือข่ายพันธมิตร
และผู้ติดต่อในการทำใด ๆ จริงทำงาน
"การสร้างทีมงาน" หรือเป็น "ผู้เล่นทีม" '
เป็นวลีที่ใช้บ่อยในโฆษณา
และข้อกำหนดของบุคลากร ปฏิบัติการบริษัท
กับเพื่อนร่วมงานเป็นสิ่งสำคัญใน self-evidently
ทำ งานมากที่สุด – แต่สามารถ "ทีมผู้เล่น" บางครั้งยังหมายถึงคนที่ดีมาก
ที่ทำให้ตัวเองชอบ หรือดี
เป็นสำคัญ แต่
นักแสดงไม่จำเป็นต้องประสิทธิภาพมาก A
ใกล้ชิด knit "ทีมงาน" ก็มัก
ร่วม และติดอย่างใกล้ชิดถึง ความเป็นจริงทางสังคม (ดู
"ที่ตั้งค่ามาตรฐาน" ด้านล่าง)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป็นที่คุณทราบว่าไม่ได้สิ่งที่คุณรู้
ซึ่งจะช่วยแสดงจุดยืนการสังเกตการณ์อย่างกว้างขวางที่ซึ่งหมายถึง
ซึ่งจะช่วยให้พนักงานของเวลาอาจมักเป็นประโยชน์ใช้
ซึ่งจะช่วยเป็นการสร้างเครือข่ายของกลุ่มพันธมิตรและ
ซึ่งจะช่วยผู้ติดต่อเป็นในการทำหน้างาน.
"ทีมงานเป็นอาคาร"หรือเป็น"ที่ทีมงานผู้เล่น""
มีกลุ่มคำหรือวลีมักใช้ในงานโฆษณา
ซึ่งจะช่วยบุคลากรและข้อมูลจำเพาะ เพื่อนร่วมงาน
พร้อมด้วยเพื่อนร่วมงานเป็นแบบบริการตัวเองที่สำคัญเห็นได้ชัดว่าใน
งานมากที่สุดแต่ไม่สามารถ"ทีมงาน - ผู้เล่น"บางครั้งก็ดูเป็นคนที่มีดีมาก
ซึ่งจะช่วยในการพยายามทำให้ตัวเองชอบหรือที่ดีที่
ปรากฏเป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่งต่อแต่ที่มีนักแสดง
ไม่จำเป็นต้องมี ประสิทธิภาพ
ซึ่งจะช่วยผูกอย่างใกล้ชิด"ทีมงาน"ยังเป็นท่อมีแนวโน้มมากขึ้นที่จะใช้ร่วมกันอย่างใกล้ชิดและ
ซึ่งจะช่วยให้ความเป็นจริงทางสังคม(ดูที่
ซึ่งจะช่วย"ใครเป็นผู้กำหนดมาตรฐาน"ด้านล่าง)