The hiring and employee development

The hiring and employee development process has deep ramifications for the future of an organization. Many executives have neglected a personal involvement, accountability and initiative in developing leaders. Because this process is full of unknowns, it deserves more time than anything else a CEO does.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จ้างและพนักงานในกระบวนการพัฒนามี ramifications ลึกสำหรับอนาคตขององค์กร ผู้บริหารมากมายได้ที่ไม่มีกิจกรรมการมีส่วนร่วมส่วนบุคคล ความรับผิดชอบ และความคิดริเริ่มในการพัฒนาผู้นำ เนื่องจากกระบวนการนี้จึง unknowns มันสมควรเวลามากขึ้นกว่าสิ่งอื่นไม่มี CEO

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กระบวนการจ้างงานและการพัฒนาพนักงานมีเครือข่ายลึกสำหรับอนาคตขององค์กร ผู้บริหารหลายคนมีการละเลยการมีส่วนร่วมรับผิดชอบส่วนบุคคลและความคิดริเริ่มในการพัฒนาผู้นำ เพราะขั้นตอนนี้จะเต็มไปด้วยความไม่รู้ก็สมควรได้รับเวลามากขึ้นกว่าสิ่งอื่นซีอีโอไม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การจ้างงานและการพัฒนาพนักงานกระบวนการลึก ramifications สำหรับอนาคตขององค์กร ผู้บริหารหลายคนละเลยการมีส่วนร่วมส่วนบุคคล ความรับผิดชอบและความคิดริเริ่มในการพัฒนาผู้นำ เนื่องจากกระบวนการนี้เต็มไปด้วย unknowns มันต้องใช้เวลามากขึ้นกว่าสิ่งอื่นเป็น CEO แล้ว