Introduction This report was reques

Introduction
This report was requested by Mr K.K. Chan, Chairperson of the Health and Safety Committee on 18 April 2016 for discussion in the upcoming Committee meeting scheduled for Thursday, 5 May 2016. The report concerns staff dissatisfaction with sick pay regulations, which were revised two months ago. The aim of the report is to suggest affordable improvements in these regulations that would satisfy both staff and management.
The report contains the method and findings of a questionnaire survey of staff and results of discussions with management. Then various options are presented and discussed. After that a conclusion is drawn and recommendations are made.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แนะนำ การร้องขอรายงานนี้ โดยนาย K.K. จัน ประธานคณะกรรมการความปลอดภัยวันที่ 18 2559 เมษายนสำหรับการอภิปรายในการประชุมคณะกรรมการกำลังจะจัดกำหนดการสำหรับพฤหัสบดี 5 2559 พฤษภาคมและสุขภาพ รายงานข้อกังวลต่าง ๆ พนักงานพอใจกับระเบียบจ่ายป่วย ซึ่งถูกปรับปรุงสองเดือน จุดประสงค์ของรายงานจะแนะนำปรับปรุงกฎระเบียบที่จะตอบสนองพนักงานและการจัดการราคาไม่แพงรายงานประกอบด้วยวิธีการและผลของการสำรวจแบบสอบถามของพนักงานและผลกับการจัดการ จาก นั้นตัวเลือกต่าง ๆ นำเสนอ และกล่าวถึง หลังจากที่ดึงข้อสรุป และคำแนะนำจะทำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บทนำ
รายงานนี้ได้รับการร้องขอโดยนาย KK จันประธานคณะกรรมการสุขภาพและความปลอดภัยใน 18 เมษายน 2016 สำหรับการอภิปรายในการประชุมคณะกรรมการที่จะเกิดขึ้นที่กำหนดไว้สำหรับพฤหัสบดี 5 พฤษภาคม 2016 ความไม่พอใจพนักงานกังวลรายงานที่มีกฎระเบียบจ่ายป่วยที่ได้รับการปรับปรุงสอง หลายเดือนก่อน. จุดมุ่งหมายของการรายงานคือการแนะนำการปรับปรุงราคาไม่แพงในกฎระเบียบเหล่านี้ที่จะตอบสนองทั้งพนักงานและการจัดการ.
รายงานมีวิธีการและผลการสำรวจแบบสอบถามของพนักงานและผลของการหารือกับผู้บริหาร จากนั้นตัวเลือกต่างๆจะถูกนำเสนอและพูดคุยกัน หลังจากนั้นเป็นข้อสรุปที่ถูกวาดและคำแนะนำที่จะทำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แนะนำรายงานนี้ถูกร้องขอโดยนายไวจันทร์ ประธานคณะกรรมการด้านสุขภาพและความปลอดภัย ในวันที่ 18 เมษายน 2016 สำหรับการสนทนาที่จะเกิดขึ้นในการประชุมคณะกรรมการ กำหนดวันพฤหัสบดีที่ 5 พฤษภาคม 2016 . ความกังวลรายงานพนักงานไม่พอใจกับกฎระเบียบจ่ายป่วย ซึ่งต่อเนื่องมา 2 เดือนแล้ว จุดมุ่งหมายของรายงานคือการแนะนำราคาไม่แพงในการปรับปรุงกฎระเบียบเหล่านี้จะตอบสนองทั้งพนักงานและการจัดการรายงานมีวิธีการ และผลของแบบสอบถาม พนักงาน และผลของการสนทนากับการจัดการ จากนั้นตัวเลือกต่างๆจะนำเสนอและอภิปราย หลังจากที่ข้อสรุปที่ถูกวาดและข้อเสนอแนะที่ทํา