Looking at the results of astudy co

Looking at the results of a
study comparing HR compensation practices in 24 countries, three datasets suggest that
national culture provides an important explanation for variance in the utilization of different
compensation practices in different countries

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ดูผลลัพธ์ของการศึกษาแนวทางการชดเชย HR เปรียบใน 24 ประเทศ ชุดข้อมูลสามแนะนำให้วัฒนธรรมแห่งชาติให้คำอธิบายที่สำคัญสำหรับผลต่างในการใช้ประโยชน์ที่แตกต่างค่าตอบแทนปฏิบัติในต่างประเทศ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มองไปที่ผลของการให้
การศึกษาเปรียบเทียบการปฏิบัติชดเชยทรัพยากรบุคคลใน 24 ประเทศที่สามชุดข้อมูลที่ชี้ให้เห็นว่า
วัฒนธรรมของชาติให้คำอธิบายความสำคัญของการเปลี่ยนแปลงการใช้ประโยชน์จากที่แตกต่างกัน
การปฏิบัติชดเชยในต่างประเทศ