The findings discuss the impact of

The findings discuss the impact of various communicative strategies used in conflict management on the organizational communication climate. The overall findings suggest that conflicts management is related to the roles the personnel play in the organization.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผลการวิจัยอภิปรายผลกระทบของกลยุทธ์สื่อสารต่าง ๆ ที่ใช้ในการจัดการความขัดแย้งของสภาพภูมิอากาศการสื่อสารองค์กร ผลการวิจัยโดยรวมแนะนำว่า การจัดการความขัดแย้งเกี่ยวข้องกับบทบาทที่เล่นบุคลากรในองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลการวิจัยพบหารือเกี่ยวกับผลกระทบของกลยุทธ์การสื่อสารต่างๆที่ใช้ในการจัดการความขัดแย้งกับสภาพภูมิอากาศการสื่อสารองค์กร ผลการวิจัยชี้ให้เห็นว่าในภาพรวมการจัดการความขัดแย้งที่เกี่ยวข้องกับบทบาทของบุคลากรในการเล่นในองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผลการวิจัยเกี่ยวกับผลกระทบของกลยุทธ์การสื่อสารต่างๆ ที่ใช้ในการจัดการความขัดแย้งในบรรยากาศการสื่อสารในองค์การ สรุปโดยรวมว่า การจัดการความขัดแย้งเกี่ยวกับบทบาทของบุคลากรในองค์กร