Tests of affective events theory su

Tests of affective events theory suggest the following: 1. An emotional episode is actually a series of emotional experiences, precipi- tated by a single event and containing elements of both emotions and mood cycles. 2. Current emotions influence satisfaction at any given time, along with the history of emotions surrounding the event. 3. Because moods and emotions fluctuate over time, their effect on perfor- mance also fluctuates. 4. motion-driven behaviors are typically short in duration and of high variability. 5. Because emotions, even positive ones, tend to be incompatible with behaviors required to do a job, they typically have a negative influence on job performance

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทดสอบทฤษฎีเหตุการณ์ผลแนะนำต่อไปนี้: 1. ตอนมีอารมณ์คือจริงของประสบการณ์ทางอารมณ์ precipi-tated โดยเหตุการณ์เดียวที่ประกอบด้วยองค์ประกอบของอารมณ์และอารมณ์รอบ 2. ปัจจุบันอารมณ์มีอิทธิพลความพึงพอใจที่มีกำหนดเวลา พร้อมประวัติของอารมณ์รอบเหตุการณ์ 3. เนื่องจากอารมณ์และอารมณ์ผันผวนช่วงเวลา ผลของ perfor mance ยังแกว่งไปมา 4. เคลื่อนไหวขับเคลื่อนพฤติกรรมจะสั้นโดยทั่วไป ในระยะเวลา และความแปรผันสูง 5. เนื่องจากอารมณ์ แม้คนบวก มีแนวโน้มที่จะเข้ากันไม่ได้กับพฤติกรรมที่ต้องทำงาน มีอิทธิพลเชิงลบในการปฏิบัติงานโดยทั่วไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การทดสอบของเหตุการณ์ที่เกิดอารมณ์ทฤษฎีแนะนำดังต่อไปนี้ 1. เป็นเรื่องราวอารมณ์เป็นจริงชุดของประสบการณ์ทางอารมณ์ที่ precipi- tated โดยเหตุการณ์เดียวและมีองค์ประกอบของอารมณ์ทั้งสองและรอบอารมณ์ 2. อารมณ์มีผลต่อความพึงพอใจของปัจจุบันในเวลาใดก็ตามพร้อมกับประวัติความเป็นมาของอารมณ์รอบเหตุการณ์ 3. เพราะอารมณ์ความรู้สึกและอารมณ์ที่มีความผันผวนในช่วงเวลาที่ผลกระทบต่อประสิทธิภาพการทำงานนอกจากนี้ยังมีความผันผวน 4. พฤติกรรมการเคลื่อนไหวที่ขับเคลื่อนโดยทั่วไปจะมีสั้น ๆ ในระยะเวลาและความแปรปรวนสูง 5. เพราะอารมณ์แม้กระทั่งในเชิงบวกมีแนวโน้มที่จะเข้ากันไม่ได้กับพฤติกรรมที่ต้องทำงานที่พวกเขามักจะมีอิทธิพลทางลบต่อการปฏิบัติงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การทดสอบทฤษฎีของเหตุการณ์ affective แนะนำต่อไปนี้ : 1 . ตอนอารมณ์เป็นจริงชุดของประสบการณ์ทางอารมณ์ precipi - tated โดยเหตุการณ์เดียวและมีองค์ประกอบของอารมณ์ และวัฏจักรของอารมณ์ 2 . ปัจจุบันอารมณ์มีอิทธิพลต่อความพึงพอใจในเวลาใดก็ตาม พร้อมกับประวัติของอารมณ์โดยรอบงาน 3 . เพราะ อารมณ์ และอารมณ์ที่ผันผวนตลอดเวลาผลของ perfor - แมนส์ยังผันผวน . 4 . เคลื่อนไหวขับเคลื่อนพฤติกรรมมักจะสั้นในช่วงเวลา และความแปรปรวนสูง 5 . เพราะ อารมณ์ บวกแม้คนที่ มีแนวโน้มจะไม่เข้ากันกับ พฤติกรรมที่ต้องทำงาน พวกเขามักจะมีอิทธิพลในทางลบต่อการปฏิบัติงาน