The research found that reputation

The research found that reputation consultants and managers perceive the role of service personnel and cultural alignment to be of critical importance to the successful management of corporate brand reputations. As a result

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การวิจัยพบว่า เสียงที่ปรึกษาและผู้จัดการรับรู้บทบาทของบุคลากรด้านบริการและการจัดตำแหน่งทางวัฒนธรรมให้ความสำคัญกับการจัดการแบรนด์องค์กรย่อมประสบความสำเร็จ เป็นผล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การวิจัยพบว่าที่ปรึกษาชื่อเสียงและผู้จัดการรับรู้บทบาทของบุคลากรที่ให้บริการและการจัดตำแหน่งทางวัฒนธรรมที่จะเป็นสิ่งที่สำคัญต่อการบริหารจัดการที่ประสบความสำเร็จของชื่อเสียงแบรนด์ขององค์กร ผลที่ตามมา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผลการวิจัยพบว่า ผู้บริหาร ที่ปรึกษา ชื่อเสียงและรับรู้บทบาทของบุคลากรบริการและแนวร่วมทางวัฒนธรรมเป็นสำคัญที่สำคัญต่อความสำเร็จในการจัดการตราสินค้าขององค์กรย่อม ผล