The overriding purpose of Chapter 1

The overriding purpose of Chapter 1 is to introduce you to the field of human resource management (HRM). In addition to comparing and contrasting the differences in the HRM philosophies of the past and the present, we will focus our attention on HRM challenges currently facing the industry and the role of both the customer and you in this picture.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วัตถุประสงค์ของบทที่ 1 ทำเลที่เหมาะสมคือการ แนะนำด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์ (HRM) นอกเหนือจากการเปรียบเทียบ และตัดความแตกต่างในปรัชญา HRM ของอดีตและปัจจุบัน เราจะมุ่งความสนใจ HRM ท้าทายในปัจจุบันอุตสาหกรรมและบทบาทของทั้งลูกค้าและคุณในรูปภาพนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โดยมีวัตถุประสงค์ที่สำคัญของบทที่ 1 คือการแนะนำคุณกับสาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ (HRM) นอกจากนี้ในการเปรียบเทียบความแตกต่างความแตกต่างในปรัชญาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในอดีตและปัจจุบันที่เราจะมุ่งเน้นความสนใจของเราเกี่ยวกับความท้าทายการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในปัจจุบันหันอุตสาหกรรมและบทบาทของทั้งลูกค้าและคุณในภาพนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กล่าววัตถุประสงค์ของบทที่ 1 แนะนำสาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ ( HRM ) นอกจากการเปรียบเทียบ แยกความแตกต่างในปรัชญาการบริหารของอดีตและปัจจุบัน เราจะมุ่งความสนใจของเราหรือความท้าทายในปัจจุบันหันหน้าไปทางอุตสาหกรรม และบทบาทของทั้งลูกค้า และ คุณ ในรูปนี้