The research seems to indicate that

The research seems to indicate that while the relationship between practices and performance is consistently positive, we should not go too far out on a limb arguing that increasing the use of HRM practices will automatically result in increased profitability.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การวิจัยน่าจะ บ่งชี้ว่า ความสัมพันธ์ระหว่างปฏิบัติ และประสิทธิภาพการทำงานเป็นบวกอย่างต่อเนื่อง เราจะไม่ไป ไกลออกบนขาการโต้เถียงที่เพิ่มการใช้ HRM ปฏิบัติจะโดยอัตโนมัติทำกำไรเพิ่มขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การวิจัยน่าจะระบุว่าในขณะที่ความสัมพันธ์ระหว่างการปฏิบัติและผลการดำเนินงานเป็นบวกอย่างต่อเนื่องที่เราไม่ควรจะไปไกลเกินไปออกบนกิ่งก้านเถียงว่าการเพิ่มการใช้วิธีปฏิบัติที่ HRM จะส่งผลโดยอัตโนมัติในการทำกำไรที่เพิ่มขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การวิจัยน่าจะระบุว่า ในขณะที่ความสัมพันธ์ระหว่างประสิทธิภาพและการปฏิบัติที่เป็นบวกเสมอ เราไม่ควรไปไกลเกินไปเสี่ยงเถียงว่า การใช้วิธีปฏิบัติโดยอัตโนมัติจะส่งผลในการเพิ่มผลกำไร