Performance Management is the term

Performance Management is the term used to describe the process set by an organisation to ensure all employees are aware of the level of performance expected of them in that role, as well as any individual objectives they will need to achieve to achieve overall organisational objectives.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การจัดการประสิทธิภาพเป็นคำที่ใช้อธิบายกระบวนการที่กำหนด โดยองค์การเพื่อให้พนักงานทุกคนจะตระหนักถึงระดับของประสิทธิภาพที่คาดไว้ของพวกเขาในบทบาทนั้น ตลอดจนวัตถุประสงค์ใด ๆ แต่ละที่จะต้องบรรลุเพื่อให้รวม organisational วัตถุประสงค์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การจัดการประสิทธิภาพเป็นคำที่ใช้ในการอธิบายขั้นตอนที่กำหนดโดยองค์กรเพื่อให้พนักงานทุกคนมีความตระหนักในระดับของผลการดำเนินงานที่คาดหวังของพวกเขาในบทบาทที่เช่นเดียวกับวัตถุประสงค์ของบุคคลใด ๆ พวกเขาจะต้องประสบความสำเร็จเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ขององค์กรโดยรวม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การบริหารผลการปฏิบัติงานเป็นคำที่ใช้อธิบายกระบวนการที่กำหนดโดยองค์กรเพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานทุกคนจะทราบระดับการปฏิบัติงานที่คาดหวังของพวกเขาในบทบาทที่เป็นบุคคลใด ๆพวกเขาจะต้องบรรลุ วัตถุประสงค์โดยรวมขององค์กรเพื่อให้บรรลุตามวัตถุประสงค์